Cette édition du baromètre permet également d’analyser la relation entre le niveau de stress et ses facteurs. Parmi les causes, outre le suivi des facteurs traditionnels (charge de travail, temps d’exécution reconnaissance,...) la
CFE-CGC, se penche sur l’influence des NTIC, l’usage d’une langue étrangère en entreprise, l’ impact des progiciels de gestion sur les conditions de travail….
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