S'il est souvent plébiscité par le personnel des entreprises, le
principe du télétravail suscite pourtant beaucoup de questions dans les
services RH. Comment donner plus d’autonomie à chacun sans nuire à la
rentabilité globale ? Comment susciter l’adhésion sur le long terme ?
L’expérience menée par Thales Communications & Security est
significative des bonnes pratiques à initier pour réussir ce genre
d’opération.
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