Le télétravail, symbole de l'inadéquation du droit du travail à l'ère numérique
Selon une étude de Randstad,
il y a un écart entre les aspirations des salariés au télétravail et ce
que leur concède les entreprises.
Parmi les raisons qui bloquent, le droit du travail et ses obligations
sont loin d'être négligeables.
Lien intéressant. Cependant, je ne pense pas que le droit du travail soit réellement le soucis. La réel soucis est le plus souvent que les outils du travail ne sont pas adapté. Pour travaillé en télétravail, il vous faut des PC portables, une infrastructure VOIP, un serveur email dans le cloud, une GED dans le cloud et une plateforme de travail collaboratif type Simple CRM (http://crm-pour-pme.fr) incluant chat et vidéo-conférence La réalité est que beaucoup d'entreprises ne sont pas encore équipée. Ce qui bloque souvent le plus est la téléphonie, alors que pourtant le VOIP sera la norme à partir de 2017 (si je ne dis pas de bêtise). Enfin, il y a aussi le management; car savoir manager des travailleurs nomades est un vrai métier.
Lien intéressant. Cependant, je ne pense pas que le droit du travail soit réellement le soucis. La réel soucis est le plus souvent que les outils du travail ne sont pas adapté. Pour travaillé en télétravail, il vous faut des PC portables, une infrastructure VOIP, un serveur email dans le cloud, une GED dans le cloud et une plateforme de travail collaboratif type Simple CRM (http://crm-pour-pme.fr) incluant chat et vidéo-conférence La réalité est que beaucoup d'entreprises ne sont pas encore équipée. Ce qui bloque souvent le plus est la téléphonie, alors que pourtant le VOIP sera la norme à partir de 2017 (si je ne dis pas de bêtise). Enfin, il y a aussi le management; car savoir manager des travailleurs nomades est un vrai métier.
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