Dans un jugement rendu fin janvier et consulté mercredi par l’AFP, le
tribunal de grande instance de Nanterre a invalidé le dispositif
d’évaluation de l’entreprise de télécommunication Alcatel-Lucent, le
déclarant «inopposable aux salariés» au motif que celui-ci leur était
«soumis en langue anglaise» uniquement.
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