Quand les excellents résultats 2018 ont été publiés, les différentes sociétés du groupe Thales avaient terminé leurs négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les salaires 2019. Malgré une soi-disant liberté laissée aux sociétés en fonction de leurs résultats économiques, toutes les grandes filiales du Groupe ont terminé les NAO autour d’un budget global quasi-identique de 2,9 %. Une fois de plus, les dés étaient pipés !
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