La CFDT, la CFE-CGC, FO et l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) signent un accord pour renforcer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la métallurgie. Cet accord vise à supprimer les écarts de rémunération, d’évolution de carrière et de promotion entre les femmes et les hommes, à donner envie aux femmes de venir travailler dans ce secteur, à faire progresser la part des femmes dans les effectifs. Lire l'article
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