Hommeril (CFE-CGC): "M. Fillon, le dialogue social, ça marche!"

François Hommeril, président du syndicat de cadres CFE-CGC, a fustigé lundi le programme de François Fillon pour réformer le dialogue social en entreprise et l'a invité à s'entourer d'experts en la matière pour préparer sa campagne présidentielle.
"Il est vrai que pour quelqu'un qui a fait de la politique pendant 40 ans et qui n'a jamais mis les pieds dans une entreprise, c'est un peu compliqué de parler avec pertinence de ce que c'est que le dialogue social", s'est agacé M. Hommeril, interrogé par l'AFP.

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La CFE-CGC s'interroge sur le plan de restructuration chez Airbus

Lors du Comité Européen du Groupe Airbus de ce mardi, la Direction a présenté la consolidation des impacts économiques et sociaux du plan de restructuration GEMINI, qui concerne majoritairement les fonctions support et siège du Groupe.

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Réforme d'Action Logement : la CFE-CGC vigilante

A compter du 1^er janvier 2017, les Comités interprofessionnels du logement disparaissent et sont remplacés par une seule entité Action Logement Services. Une réforme voulue par la CFE-CGC et les partenaires sociaux.

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Rennes. Cybersécurité : opération recrutement pour Thales et Airbus

Mesurer les connaissances et les capacités de ses futures recrues en les faisant jouer. C’est la philosophie du challenge organisé depuis plusieurs semaines en France et dont la finale se tient ce jeudi à Rennes dans le cadre de l’European cyber week.

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Le sexisme en entreprise : un vrai problème !

La CFE-CGC, très impliquée dans la lutte contre le sexisme et les stéréotypes, a participé à la rédaction du questionnaire de l’enquête sur le sexisme en entreprise, initié par le Conseil Supérieur de l'Égalité Professionnelle (CESP). L’enquête BVA a permis d’interroger 15 000 salariés auprès d’un panel d’entreprises. La réponse est clairement OUI. Le sexisme en entreprise existe et constitue un vrai problème. 

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Australie: Thales gagne un contrat de modernisation de sous-marins

Thales a annoncé avoir remporté un contrat de modernisation des six sous-marins australiens de la classe "Collins" avec des sonars de dernière génération, qui doit permettre à la marine australienne de maintenir sa supériorité dans les mers.
Il s'agit d'un contrat de conception et de pré-production signé avec le ministère de la Défense australien, indique le groupe dans un communiqué.

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LA CFE-CGC DEMANDE AU PREMIER MINISTRE DE LANCER UNE MISSION SUR LA FILIERE NUCLEAIRE POUR ASSURER SON AVENIR SUR DES BASES SOLIDES ET DURABLES

A l’heure où l’accord de Paris sur le  climat engagé fin 2015 à Paris entre en  vigueur, la CFE-CGC réaffirme que la filière nucléaire française est plus que jamais porteuse d’enjeux majeurs de souveraineté et de compétitivité énergétiques et plus largement un atout pour la France, son économie, son industrie, son rayonnement et son indépendance.

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TCS VELIZY - ELECTIONS PROFESSIONNELLES CE/DP DU JEUDI 24 NOVEMBRE 2016

A l'occasion des prochaines élections professionnelles CE et DP du jeudi 24 novembre, découvrez les candidats CFE-CGC et leurs propositions :

Les propositions de vos candidats CFE-CGC

Le 24 novembre, VOTEZ POUR VOUS, VOTEZ CFE-CGC !

Microsoft et Thales étendent leur partenariat

Le groupe technologique français Thales et la filiale française de l'américain Microsoft ont annoncé mardi le lancement de nouveaux services permettant de crypter des informations sensibles avant de les envoyer par e-mail ou de les stocker dans le "cloud". 

Pour le géant américain de l'informatique, ce partenariat qui date de 2015, lui permet de proposer à ses clients français des solutions de "cloud souverain".

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Les jeunes et le syndicalisme en vidéo !

Qu'est-ce que le syndicalisme pour les jeunes ? Coordinateur du guide "Pas à Pas", Fabrice Tyack était il y a quelque temps parti rencontrer les étudiants de l'Institut de Gestion Sociale (IGS). 

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Handicap : la CFE-CGC et l'Agefiph s'engagent !

François Hommeril et Anne Baltazar (présidente de l’Agefiph) ont signé le 15 novembre à Paris une nouvelle convention d’action pour changer le regard sur le handicap psychique.

DCNS : La position de la CFE-CGC sur la dénonciation de l’accord d’entreprise

Devant l’annonce faite par le groupe DCNS de dénoncer son accord d’entreprise afin de débloquer les situations avec les syndicats sur l’augmentation du temps de travail, la CFE-CGC dénonce fermement cette attitude de la part du groupe.

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Thales veut vendre son activité de titres de transport et péages

Thales a annoncé vendredi être entré en négociations exclusives avec le fonds d'investissement Latour Capital en vue de lui céder son activité de billets et paiements pour les transports en commun, et de gestion de péages routiers et de parkings. L'activité "billettique de collecte de paiement pour les opérateurs de transport" et de "systèmes de gestion de péages routiers et de parkings" compte, selon un communiqué, près de 850 collaborateurs dans le monde, dont 370 sont basés à Bretigny-sur-Orge (Essonne).

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AUSS : Quand Thales entreprend de révolutionner les drones sous-marins

Surveillance, renseignement, contre-terrorisme, guerre des mines, lutte ASM, monitoring de champs offshore, recherche d’épaves… Qu’il s’agisse d’applications militaires ou civiles, le groupe français, via sa branche dédiée aux systèmes de lutte sous la mer, Thales Underwater Systems, frappe un grand coup avec un tout nouveau drone hybride capable de naviguer en mode sous-marin mais aussi au-dessus de la surface.

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DCNS dénonce son accord d’entreprise

Torpiller la négociation en cours pour tenter de parvenir à bon port. DCNS a dénoncé mardi son accord d'entreprise datant de 2004, pour « permettre la reprise du dialogue dans un nouveau cadre ». Depuis juin, l'état-major de DCNS souhaite s'accorder avec les représentants syndicaux sur une nouvelle durée du travail. Ainsi, la direction veut augmenter le temps moyen de « travail efficace » de 20 minutes par jour, afin de dégager des économies d'environ 30 millions d'euros par an. Une bouée qui doit servir à moderniser l'outil de production et recruter de nouveaux techniciens.
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Le syndicat CFE-CGC se penche sur le burn-out

Le syndicat CFE-CGC a organisé, ce jeudi 17 novembre, un colloque sur le burn-out. Cette maladie professionnelle d’épuisement au travail touche une partie importante de la population. Mais partiellement reconnue par le code du travail.

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La CFE-CGC hôte de l’assemblée générale de la CEC, la voix de l’encadrement européen

Comptant plus d'un million d'affiliés dans toute l'Europe, voix indépendante et autonome de l’encadrement européen, la Confédération Européenne des Cadres (CEC) tiendra une assemblée générale extraordinaire le 21 novembre dans les locaux de la CFE-CGC, membre fondateur de l’organisation.

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Pour la CFE-CGC, la diversité est source de richesse... mais pas pour les employeurs

Qu’est-ce qui démotive les salariés ? Le fait de se sentir maltraités sur des critères non liés au travail : sexe, race, origine sociale, appartenance syndicale… Les différences salariales sur des compétences ou des résultats savent s’expliquer et sont comprises le plus souvent par les salariés. Ce qui n’est pas compris, c’est l’injustice qui engendre frustration, ressentiment et démotivation. Les propositions du rapport publié officiellement ce 16 novembre proposent quelques éléments de progrès dont trois principaux.

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THALES - Brétigny : les créateurs du passe Navigo vendus et inquiets

Non, non, non ! Non à la cession ! » A grand renfort de cornes de brume, près de 200 salariés des sites Thales de Brétigny et Vélizy (Yvelines) ont hurlé leur colère ce mercredi devant le siège du leadeur mondial de la cyber sécurité à La Défense (Hauts-de-Seine).

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ELECTIONS TCS VELIZY LE 24 NOVEMBRE 2016

Comité d’Entreprise et Délégués du Personnel :

Un autre syndicalisme pour 3 ans …

L’équipe CFE-CGC, composée de techniciens, de maîtrises, d'administratifs, d'ingénieurs et de cadres, en prise constante avec les réalités quotidiennes de notre établissement, met son dynamisme et ses compétences à défendre les intérêts de tous les salariés. Les prises de position de la CFE-CGC lors des conflits et des négociations le prouvent.

Plus que jamais, vos délégués CFE-CGC sont au service du social sur des sujets capitaux.

Plus que jamais, vos élus CFE-CGC souhaitent moderniser votre C.E. et la gestion des œuvres sociales et culturelles

Pas question de tout remettre en question ! Tout ce qui vous plaît sera développé et adapté à vos attentes et cela sans hystérie particulière mais avec pragmatisme et transparence.

Avec vous, et pour vous !, nous moderniserons le fonctionnement de votre C.E. et améliorerons ses prestations.

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