Rennes. Thales inaugure son nouveau site

Présent depuis 1983 à Rennes, Thales vient d'inaugurer un nouveau site plus grand à la Courrouze, au sud de la ville. Il y emploie 107 salariés. Disposant aussi d'un site à Brest, le groupe mène dans la capitale bretonne principalement des activités liées à la cybersécurité.

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Le Dassault Rafale seul en lice en Malaisie

L'avion de combat Dassault Rafale est le seul désormais en lice pour répondre aux besoins de la force aérienne malaisienne, a indiqué le porte-parole du gouvernement français, Stéphane Le Foll, lors du compte-rendu du dernier conseil des ministres. "Les négociations sont engagées. Je crois qu'il n'y a plus que des négociations avec Dassault sur le Rafale", a-t-il déclaré, rapporte Reuters.

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La CGT perd sa première place: une "érosion inscrite dans la durée"

Ce qui est intéressant n'est pas tant cet affaiblissement que les progrès conjugués de la CFDT, de l'Unsa et de la CFE-CGC, le pôle dit réformiste".

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Représentativité syndicale 2017 : forte progression de la CFE-CGC

Avec 19,39 % des suffrages exprimés dans son champ statutaire de l’encadrement, la CFE-CGC conforte sa représentativité au niveau national interprofessionnel et améliore son score tous collèges confondus.

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Défense : Thales gagne un contrat de 1 milliard, ses rivaux sont très énervés

Ce sont des contrats qui ne font jamais la Une des journaux. Et pourtant, le programme Lorca (Logistique optimisée pour le réapprovisionnement de consommables aéronautiques) géré par la SIMMAD (Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels aéronautiques du ministère de la Défense) ferait le bonheur de n'importe quel groupe. Et pour cause, son montant (hors TVA)  approche le milliard d'euros (977 millions, précisément) sur dix ans. Ce qui est un beau pactole, un très beau pactole même qui a excité la convoitise de cinq groupes.

Le programme Lorca a pour objectif de fournir en moins de sept jours sur tous les sites de l'armée de l'air des joints, des boulons, des pneumatiques, des câbles, etc... pour l'ensemble du parc des aéronefs du ministère de la Défense et de l'Intérieur. Soit environ 200.000 références.

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Thales dévoile la torpille qui joue au drone

Le groupe Thales a récemment convié la presse pour lever le voile sur certaines des technologies sur lesquelles planchent ses 25 000 chercheurs. Parmi elles, une torpille autonome et programmable, dédiée non pas à l'attaque mais à l'observation.

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Les retraités interpellent les candidats sur "la baisse de leur pouvoir d'achat"

De Paris à Toulouse ou Marseille, des centaines de retraités ont battu le pavé jeudi pour interpeller les candidats à la présidentielle sur la baisse de leur pouvoir d'achat et réclamer une hausse de leurs pensions qui stagnent depuis 2013.

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Handicaps mental & psychique et travail : oui, c'est possible !

La 2^ème édition du salon « Handicap, emploi et achats responsables » s'est tenue le 27 mars au Palais des congrès de Paris. Objectif : favoriser l'employabilité des personnes en situation de handicap. Christophe Roth, délégué national CFE-CGC, y a porté la voix de la Confédération lors de la conférence "Handicaps mental & psychique et organisation du travail : témoignages et bonnes pratiques".

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Assurance chômage : la CFE-CGC prend ses responsabilités

Après un mois de discussion sur le régime d’assurance chômage, les négociations ont abouti à un compromis acceptable par la quasi-totalité des partenaires.

Lors de cette négociation, la CFE-CGC est restée fidèle à ses principes :

La réaffirmation de la nécessité d’un régime paritaire d’assurance chômage ;

La défense du caractère assurantiel du régime d’assurance chômage dans lequel l’indemnisation chômage est proportionnelle au salaire antérieur pris en compte pour la cotisation ;

La recherche de la plus grande équité possible par une répartition équilibrée du poids des économies à réaliser sur l’ensemble des acteurs de l’assurance chômage : salariés demandeurs d’emploi et entreprises.

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Accord salaire contre temps de travail chez Thales

Gérer un creux de commande, Thales avait déjà les outils pour. Mais là, c'est de trop-plein qu'il s'agit. «  L'accord sur l'évolution de la croissance et de l'emploi » vise à faire « face aux variations de charges importantes liées aux perspectives de croissance de Thales dans les prochaines années », explique la direction dans son préambule. 

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Rafale : opération séduction de la France en Malaisie

La France et la Malaisie ont évoqué le Rafale lors des discussions entre le Premier ministre malaisien Najib Razak et François Hollande en visite mardi en Malaisie. Kuala Lumpur semble tenté d'acheter l'avion de combat tricolore mais pas tout de suite... 

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Avion électrique : vers un changement de stratégie chez Airbus ?

Airbus aurait décidé d’abandonner le projet d’avion tout-électrique E-Fan afin de recentrer ses recherches sur un modèle hybride. Un changement de stratégie qui inquiète les syndicats quant aux possibles répercussions sociales.

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Assurance-chômage : patronat et syndicats trouvent un accord

A l'issue de la négociation, qui s'est achevée un peu avant 22 heures, Alexandre Saubot s'est félicité que les partenaires sociaux aient « su prendre leurs responsabilités en faisant preuve de courage et de responsabilité ». Il faut dire que l'accord devrait être signé avec quatre syndicats sur cinq. Seule la CGT, dont le négociateur, Denis Gravouil, a dénoncé un « accord sexiste, anti-travailleurs pauvres, seniors et jeunes », n'en sera pas.

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TCS - NEGOCIATIONS SALARIALES 2017 - LE VERRE A MOITIE VIDE

Après 6 réunions, plusieurs assemblées générales du personnel dans les sites TCS et 2 manifestations à La Défense, les négociations salariales (NAO) 2017 se sont achevées après la journée d’action groupe du 9 mars et une dernière lettre envoyée au PDG de Thales.  

La CFE-CGC continuera à se battre pour une rémunération plus claire et plus juste. Nous voulons de l’équité dans le partage des richesses produites par les salariés de Thales !  

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La CFE-CGC solidaire des mouvements en Guyane

Le syndicat des salariés CFE-CGC représentative sur le plan régional et national affiche sa solidarité aux mouvements actuels de protestation contre une Guyane en péril. Le blocage impactant la vie économique et sociale des Guyanais est malheureusement la seule et unique solution pour nous faire entendre d’un Gouvernement sourd depuis des années aux légitimes revendications contre les difficultés que rencontre notre région. 

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Thales vend ses activités Sécurité au groupe Imprimerie Nationale

"Cette activité consolide notre position d'acteur-clé sur le marché de l'identité et de la sécurité en proposant une offre désormais globale : composants, produits, services numériques et systèmes au service des Etats et des citoyens", a expliqué le PDG du Groupe Imprimerie Nationale, Didier Trutt.

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L’Union européenne doit renouer avec une politique sociale plus volontaire et ambitieuse

Ce 25 mars 2017, le traité de Rome – traité fondateur de l’Union européenne – fête ses 60 ans. Soixante années d’une vie riche, mais qui ne peut aujourd’hui masquer quelques rides creusées en profondeur. Signe qu’il est peut-être temps de procéder à un lifting de taille…notamment sur le plan social. 

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Thales : signature de la cession de l'activité de gestion d'identité

Thales et le groupe Imprimerie Nationale ont signé un accord définitif concernant la cession de l'activité de gestion d'identité de Thales. 

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Unédic : le patronat fait des ouvertures

Le patronat a fait ce jeudi des ouvertures, mais pas sur les contrats courts.

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Présidentielle : les jeunes angoissés par les mutations du travail

Un colloque intitulé « Et le travail demain ? », destiné à alimenter le débat d’idées des présidentiables, s’est intéressé ce jeudi au regard des jeunes sur le travail, une génération qui se montre finalement très prudente face aux évolutions technologiques.

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Semaine de l’industrie : pour la CFE-CGC il n’y a pas d’économie forte sans industrie forte

A l’occasion de la conclusion de la semaine de l’industrie, la CFE-CGC tient à réaffirmer que l’industrie est indispensable à l’économie et au développement de notre pays. L’idée que les pays les plus riches pouvaient se concentrer sur les services et délaisser la production des biens matériels est, démonstration de ses nombreux travers à l’appui, devenue obsolète. Le mythe de la « société post industrielle » est maintenant dépassé, même si la thématique « industrie » est encore trop peu présente dans le débat politique.

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Près de Rouen, l'usine Thales ouvre ses portes pour la semaine de l'industrie

C'est la semaine de l'industrie. L'occasion de se faufiler dans des entreprises qui ouvrent rarement leurs portes en temps normal aux journalistes, comme l'usine de Thales à Ymare, près de Rouen (Seine-Maritime).

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La France lance une nouvelle modernisation du Rafale

Garder un temps d'avance... Le ministre de la Défense Jean-Yves Le Drian a décidé, lors du comité ministériel des investissements du 20 mars, d'autoriser le lancement des premiers travaux pour le développement du nouveau standard F4 de l'avion de combat Rafale. Ce standard, qui intègre le retour d'expérience des opérations, doit permettre "de renforcer les capacités du Rafale à évoluer seul ou en coalition", a expliqué le ministère de la Défense dans un communiqué publié mercredi.

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Pour sa sécurité, La Défense bientôt truffée de capteurs

Faire de La Défense le quartier d’affaires le plus sûr du monde. Voilà l’objectif visé par Thales, leader européen des solutions de sécurité, dont le siège est basé à Gennevilliers. A l’horizon 2020, le « Manhattan français » bénéficiera des technologies de pointe développées par la multinationale française. Des solutions innovantes dignes d’un film de science-fiction qui, depuis 2010, ont déjà fait leurs preuves à… Mexico.

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Déclaration des organisations syndicales de RCS France au CCE TCS du 21 mars 2017

L’objectif du futur RCS semble être devenu uniquement financier à court terme et non plus industriel à moyen et long terme et l’angoisse, pour les salariés qui resteront, avec un fond d’investissement aux commandes, porte sur un avenir incertain à échéance de 3 ou 4 ans.

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Thales : 1er contrat de transport au Vietnam

Thales annonce la signature de son premier contrat de transport au Vietnam. Le contrat porte sur la fourniture d'un système complet de télécommunications pour la ligne 3 du métro de Hanoï, première des cinq lignes prévues dans la capitale vietnamienne. Associant Alstom (leader), Colas rail et Thales, le consortium français a signé avec le Metropolitan Railway Management Board (MRB) de Hanoï un contrat d'un montant de 265 millions d'euros. 

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Climat : Pourquoi les patrons s’unissent (enfin) pour décarboner l’Europe

Pour la première fois, patrons, économistes et autres personnalités du monde économique publient un manifeste commun pour une Europe verte. Une seule voix, une flopée de mesures radicales, mais un grand absent : le prix carbone.

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La CFE-CGC interpelle les 11 candidats à la Présidentielle 2017

Si la campagne pour les élections présidentielles 2017 démarrera officiellement le 10 avril, les 11 candidats en lice sont déjà dans l’arène. C’est donc le moment idéal pour les interpeller sur les questions majeures qui préoccupent les Français.

Pour ce faire, la CFE-CGC vient de leur adresser un ouvrage intitulé "Quelle société pour demain ?"

Un document de 110 pages, structuré en huit parties : Le diagnostic de la CFE-CGC : "Réconcilier l’économie de marché avec l’intérêt général" ; Sept chapitres regroupant les propositions de la Confédération sur les thématiques : Parcours professionnels, Economie & Co, Numérique, Protection sociale, Santé au travail, Handicap, Dialogue social et Europe & international.

En parallèle, sept questions vont être posées à chaque candidat. Leurs réponses seront publiées dans les différents supports de la CFE-CGC.

Thales : partenaire du laboratoire du Cégep de Sainte-Foy

Le Laboratoire de recherche en cybersécurité du Cégep de Sainte-Foy (Québec, Canada) a été mandaté par Thales pour poursuivre ses travaux sur l'analyse des maliciels Android. Les recherches concernées visent à prévenir la fuite d'informations sensibles, professionnelles ou privées des utilisateurs via des applications malveillantes.

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Paris 2024 annonce la signature d’une Charte sociale avec les cinq principales organisations syndicales

La CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, CGT, CGT-FO et le comité de candidature Paris 2024 se sont engagées au respect d’une « Charte sociale » avec un objectif d’exemplarité sociale des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024.

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Parité : il y a pour la première fois autant de femmes que d'hommes jeunes diplômés qui deviennent cadres

Dans une enquête publiée mardi, l'Insee note des progrès dans la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes. Pour la première fois, en 2013, autant de jeunes femmes que de jeunes hommes sont devenus cadres. 

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La Confédération a entamé, à Bordeaux, son tour de France des régions et des UR CFE-CGC !

Dans le cadre du tour de France des régions et des unions régionales CFE-CGC, la direction confédérale était à Bordeaux (UR Nouvelle-Aquitaine) les 9 et 10 mars.

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Jean-Yves Le Drian annonce une usine de munitions à Pont-de-Buis

Le ministre de la Défense vient d’annoncer la création d’une filière de munitions de petit calibre sur le territoire français. Trois sociétés sont liées dans cette filière : NobelSport à Pont-de-Buis, Thales pour les amorces, et Manurhin pour les machines outils.

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Suicide d'une salariée à Châteaubourg : la faute inexcusable de Thales reconnue

C'était en octobre 2009, une salariée de Thales Electronics de Châteaubourg mettait fin à ses jours. Michèle Morellec était âgée de 44 ans. Plus de 7 ans après ce drame, le tribunal des affaires de sécurité sociale vient de reconnaître la faute inexcusable de Thales Electronics, qui fera appel.

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Thales - L’industrie de sécurité se mobilise au côté du ministère de l’Intérieur

Monsieur Bruno Le Roux, ministre de l’Intérieur, s’est rendu le 16 mars 2017 sur le site de Thales à Gennevilliers pour signer la charte de solidarité en situation d’exception avec les industries de sécurité représentées par Marc Darmon, président du Conseil des industries de la confiance et de la sécurité (CICS) et Directeur général adjoint du groupe Thales. 
Cette signature, qui s’est déroulée en présence d’autres industriels, concrétise la mobilisation volontaire de la filière aux côtés de l’État.
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François Hommeril, patron de la CFE-CGC, intéressé par la Région

Le président de la CFE-CGC, qui s’intéresse beaucoup au nouveau potentiel des régions en gestion de l’emploi et de la formation professionnelle, nourrit d’énormes craintes sur les effets de la loi Travail qui pourrait, selon lui, provoquer des catastrophes en série. 

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Les salariés d'Orange veulent plus de data !

Dans une lettre adressée à la direction des ressources humaines, le syndicat CFE CGC Orange dénonce l’enveloppe data accordée par l’opérateur à ses employés au sein de leurs forfaits mobiles, jugée bien trop faible par les représentants du personnel.

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TCS LAVAL - NAO 2017 - La Direction Générale est autiste

Le Jeudi 9 mars, l’Intersyndicale de Thales Groupe a organisé une journée d’action nationale dans le groupe Thales pour demander à la Direction Générale du Groupe de reprendre les négociations sur les salaires.

Une manifestation a été organisée à Carpe Diem et les 7 sites de TCS ont manifesté, d’une façon ou d’une autre, pendant la journée. 

Nous tenons à remercier tous les salariés lavallois qui se sont mobilisés de manière importante pour cette journée. 

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TCS GENNEVILLIERS - NAO 2017 - La Direction Générale ne veut rien entendre !

Dans l’attente de la réponse de notre PDG, la politique salariale 2017 de TCS reste bloquée à 1,8 % (hors promotions, mobilité et budgets spécifiques).

Relançons la mobilisation à TCS à l’occasion de la distribution des feuilles de position ! 

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TCS LAMBERSART - POING SUR LES NAO 2017 SUITE et… FAIM !

Toutes les Organisations Syndicales ont appelé à de nombreuses mobilisations sur la majorité des sites Thales. 

Ici à Lambersart, les Organisations Syndicales tiennent à remercier les salariés qui ont répondu "présents" à leurs différents appels. 

Nous sommes loin d’avoir obtenu ce que nous désirions, mais il faut reconnaître que le rapport de force GLOBAL THALES et même TCS n’est pas en faveur du prolongement d’un mouvement qui, si on voulait obtenir beaucoup mieux, devrait être plus "dur" sur tous les sites !

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Unisys France réduit ses effectifs de 37% avec 138 postes supprimés

Dans le cadre de la réorganisation de ses activités au niveau européen, le groupe américain de services informatiques Unisys va supprimer 138 postes en France, soit 37% des effectifs. Les syndicats s'attendent à une fermeture du site d'ici peu.

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Retraites complémentaires : déficit en "légère amélioration" en 2016

Le déficit des régimes de retraites complémentaires Agirc (cadres)-Arrco (tous les salariés du privé) s'est "légèrement amélioré" en 2016 pour se réduire à 2,24 milliards d'euros, ont annoncé jeudi leurs gestionnaires.

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Le CEA et Thales lancent une innovation de rupture en cybersécurité

Dans le cadre de leur laboratoire commun FormalLab, Thales et le CEA viennent de présenter une solution inédite pour garantir la sécurité des codes cryptographiques. Véritable rupture technologique, l’innovation réside dans la vérification formelle de composants de librairies sécurisés pour le chiffrement des communications sensibles.

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Action des salariés de RCS Brétigny au Roadshow de Milard Crawford le 14/03/2017

Thales et la Direction de RCS doivent maintenant prendre en compte l’avis et les inquiétudes majeures des salariés de RCS France.  

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Jean-Yves Le Drian fait des rafales de compliments à Thales

Le Ministre de la défense, Jean-Yves Le Drian s’est rendu sur le site de Thales Microelectronics à proximité de Vitré, mardi en début d’après-midi. 55 % de l’activité de défense de ce site est dédiée à la production de l’avion de guerre Rafale. Deux rafales sortent tous les mois.

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Assurance chômage : le patronat sommé de bouger sur les contrats courts

Les partenaires sociaux se sont quittés mardi après une deuxième séance de négociation sur l'assurance chômage, au cours de laquelle les syndicats ont sommé le patronat de revoir sa copie sur la question clef des contrats courts.

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Thales a été sélectionné pour le métro de Dubaï

Thales annonce avoir été sélectionné par RTA (l'Autorité des routes et transports de Dubaï) et Alstom (leader du consortium Expolink) pour équiper le prolongement de la ligne rouge du métro de Dubaï et la moderniser. Le contrat vise à équiper l'extension de 15 km des dernières technologies de signalisation, de supervision intégrée, de sécurité, de services aux passagers, de télécommunications et de billettique.
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Thales et l'Université de Bristol signent un partenariat pour la recherche et l'éducation

L'Université de Bristol et Thales ont signé le 8 mars un accord stratégique prévoyant une collaboration dans les domaines de la recherche et de l'éducation, renforçant ainsi des liens déjà existants ces vingt dernières années Thales a travaillé avec Bristol dans le cadre de plusieurs projets de recherche conjoints entre le Royaume-Uni et l'Union européenne tout en soutenant par ailleurs plus de quinze étudiants en doctorat.

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Rafale : et si Hollande et Le Drian réussissaient un dernier gros coup en Malaisie ?

C'est la très grosse cote. Une chance sur 1 million. Mais pourquoi pas. François Hollande et Jean-Yves Le Drian, qui vont s'envoler en Asie (Singapour, Malaisie, Indonésie) à la fin du mois de mars pour une tournée d'adieux, évoqueront le dossier Rafale en Malaisie avec le Premier ministre, Mohammad Najib bin Tun Abdul Razak, dit Najib Razak, selon des sources concordantes. Ce sera d'ailleurs le seul dossier armement ou presque de la tournée en Asie. 

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"S’adapter aux grands défis posés par l'intelligence artificielle"

À la fois vecteur d’opportunités et de risques, l’intelligence artificielle s’invite dans le débat public. Comment se positionner face à un phénomène dont le rapide développement va impacter l’emploi, l’organisation du travail et notre quotidien ? La CFE-CGC s’empare du sujet et fera entendre sa voix. Explications avec Alain Giffard, secrétaire général confédéral.
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Les systèmes électriques de pointe pour l’aéronautique de Thales sont créés à Méru

Depuis plus de 60 ans, l’électricité dans les avions tient en un nom : Thales. L’entreprise qui compte trois sites en France, dont un à Méru (405 salariés), est mondialement reconnue dans la conception, le développement, la fabrication de « génération et de conversion électrique ». « Tous les systèmes qui permettent de produire de l’électricité à bord d’un aéronef sont créés et fabriqués ici, précise Dominique Beaucourt, directeur de Thales-Méru.

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Patrice Caine Président-directeur général - THALES « L'excellence technologique ne suffit plus aux clients »

Solidité. Artisan du redressement de l’électronicien, dans un marché redevenu porteur le patron prépare déjà la prochaine étape, qui sera digitale.

Lire l'interview de Patrice CAINE

TCS BRETIGNY - Déclaration à la direction au nom des organisations syndicales de RCS France suite à la mobilisation de ce jour : 10 mars 2017

Les salariés ne refusent pas le changement mais l’incertitude de l’avenir et ne veulent pas être considérés comme de la marchandise ou du consommable.

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Mécontents, des salariés de Thales manifestent devant la tour Carpe Diem

La direction du groupe qui compte 62 000 salariés dans le monde fin 2015 dont 33 000 en France a reçu une délégation de l’intersyndicale, mais les négociations n’ont abouti à rien, nous a fait savoir José Calzado, délégué à la CFE CGC. “La direction nous a dit que 3 % d’augmentation couterait au groupe 3 Mds d’euros”, s’agace José Calzado qui ne croit guère à cet argument. Pour lui Thales a les moyens d’accorder cette augmentation : “Le groupe a une trésorerie de 2,366 Mds d’euros et 300 millions d’euros ont été distribués en dividendes cette année”.

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Élancourt - Les salariés de Thales veulent leur part des bénéfices

« Thales a des résultats records d’année en année. Cette année, plus de 18 % de dividendes vont être redistribués aux actionnaires, précise Daniel Lecluze, délégué syndical central CFE-CGC. Aujourd’hui, on a de gros contrats comme la production du Rafale. Et on n’a aucun retour d’investissement. Les négociations annuelles obligatoires (NAO) ont démarré mi-décembre. On est en mars et il ne se passe rien… Aucune évolution sur la politique salariale ne nous est proposée. » 

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TCS BRETIGNY - C’est MAINTENANT ou plus JAMAIS !!!

Nous, élus et représentants syndicaux, avons entendu votre souhait de mobilisation contre le projet de cession de RCS à un fond d’investissement. 78% des salariés n’y sont pas favorables.  

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La sécurité connectée, cheval de Troie de Thales pour envahir la smart city

De la sécurité connectée à la ville intelligente, il n'y a qu'un pas pour Thales. Forte de son expérience dans la défense, la multinationale française compte aujourd'hui mettre son savoir-faire au service des collectivités. "La sécurité représente aujourd'hui pour nous plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires annuel et toute notre offre sur ce marché a vocation à devenir une brique de la smart city", affirme Pierre Cunéo, vice-président en charge des activités systèmes de protection de Thales.

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Rafale - « Nous espérons que d’autres contrats suivront en Inde », selon le PDG de Dassault Aviation

Après une commande de 36 Rafale en 2016, Dassault Aviation a accéléré en février sa coentreprise avec la société indienne Reliance Group .

« Ce contrat est pour nous stratégique [...]. Nous espérons que d'autres contrats vont suivre », indique Eric Trappier.

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Laval : mouvement social chez Thales

Le trottoir était très fréquenté ce jeudi 9 mars devant l'entreprise Thales. A l'heure de l'embauche, à l'invitation des syndicats CFDT et CFE-CGC, entre 70 et 80 personnes ont débrayé. Alors que les négociations salariales de l'entreprise ont lieu depuis un mois et demi, les salariés demandent une augmentation de leurs salaires de 2,5 %, lorsque les dirigeants n'en proposent que 1,8%. « Avec des dividendes en hausse de 18 %, on estime que la direction pourrait être généreuse avec ses salariés », indiquent les responsables syndicaux.
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Brest - Le site de Thales bloqué deux heures

Dans le cadre d'un mouvement national touchant le groupe Thales, l'intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et SUPper a bloqué les portes du site de Thales Brest, ce jeudi, entre 7h et 9h.

L'intersyndicale dénonce la politique salariale du groupe, "en chute libre depuis trois ans, alors que les actionnaires ont doublé leurs bénéfices l'an passé".

Une rencontre entre l'intersyndicale et la direction nationale est prévue ce jeudi midi, à la Défense. D'autres actions syndicales pourraient suivre en fonction de son issue.

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Thales dévoile un système d'aide au pilotage des hélicoptères

Thales vient de dévoiler un nouveau système d'aide spécifiquement dédié aux pilotes civils d'hélicoptères, inspiré de son viseur TopMax, destiné aux pilotes d'appareils à voilure fixe et dévoilé en 2015. Baptisé "Eyes out", l'équipementier s'est également basé sur son expérience acquise depuis une dizaine d'années en matière de casque équipé de viseur. 

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Dassault Aviation : le Rafale ne suffit pas à compenser le recul du Falcon

De l'exercice 2016, année du centenaire, le PDG de Dassault Aviation Éric Trappier, retiendra deux évènements : le nouveau succès du Rafale avec la vente de 36 chasseurs multi-rôles à l'Inde et la première livraison d'un Falcon 8X. Et sans doute moins les résultats comptables.

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Thales : deux certificats aux Pays-Bas

Le Centre Opérationnel de Cybersécurité (CSOC) de Thales situé à Huizen aux Pays-Bas, qui détecte et traite pour ses clients tout incident de sécurité, vient de se voir remettre deux certificats : ISO 27001 :2013 et NEN 7510 :2011 par le fournisseur d'accréditation Lloyds LRQA. Ces accréditations confirment que le CSOC Thales Pays-Bas et les services de cyber qui lui sont associés possèdent le plus haut niveau élevé de sécurité informatique, explique le groupe. 

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Assurance chômage : les négociations se suivent... mais se ressembleront-elles ?

La CFE-CGC défend le paritarisme, son bilan et son avenir. A l’heure où les discours politiques de circonstance oublient les faits et les chiffres aux seules fins de stigmatiser les acteurs syndicaux du monde économique, il est utile et bon de rétablir la vérité. Face aux critiques indignes, la CFE-CGC tient à rappeler que le paritarisme à su démontrer son efficacité et sa maturité.
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TCS GENNEVILLIERS - NAO 2017 - Mobilisation Générale le 9 mars à la Défense

Pour une politique de rémunération plus claire et plus juste, pour une plus grande équité dans le partage des richesses produites par Thales, nous devons continuer la mobilisation ! 

M. TOURNADRE, sachez qu’au vu du montant des actions distribuées aux dirigeants de Thales ces dernières années, avec des NAO à 3%, « on ne se tire pas une balle dans le pied », comme vous dites, on se motive, on respire et on vit un peu !

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TCS LAMBERSART - MOBILISATION LE JEUDI 9 MARS

Thales surfe sur des records de rentabilité. Le groupe d'électronique a crevé son "plafond de verre", en hissant son résultat d'exploitation (EBIT) à plus de 9% en 2016 (9,1%, 1,35 milliard d'euros). Son PDG Patrice Caine compte faire mieux en 2017 en élevant l'EBIT du groupe entre 9,5% et 10%.  
Et pour vous les talents ?? Une part variable et un intéressement en forte baisse. Une politique salariale en berne malgré l’excellente santé du groupe. Le DRH groupe nous dit que "3% d’augmentation de la masse salariale équivaut, pour le Groupe, à se tirer une balle dans le pied". De qui se moque-t-on ??  Lire le tract

TCS BRETIGNY - RESULTATS DU 2EME SONDAGE LATOUR CAPITAL

Après l’All-staff meeting du 20/02/2017, êtes-vous favorables au projet de cession, par Thales, de RCS à LATOUR CAPITAL ? OUI :  22%  NON :  78%
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TCS VELIZY - DECLARATION CFE-CGC EN REUNION DES DELEGUES DU PERSONNEL

Les propositions inacceptables concernant la politique salariale 2017 faites par notre Direction ne peuvent générer que colère et démotivation chez les salariés. 

Salariés qui tous ont contribué aux bons résultats de THALES et qui sont fortement sollicités pour honorer les contrats gagnés. 

Les profits conséquents générés en 2016 sont largement partagés avec les actionnaires, alors que la Direction du Groupe veut imposer une politique salariale au rabais pour 2017. 
Nous, salariés de THALES, sommes aussi l'un des piliers fondamentaux de notre entreprise. Sans les salariés il n'y aurait pas d'entreprise et donc  pas de bénéfices !  
Face au manque de reconnaissance de l’investissement des salariés de THALES qui ont pourtant fait de 2016 une nouvelle année exceptionnelle (d’après notre PDG Patrice CAINE lui-même), la CFE-CGC, au nom des salariés qu'elle représente, demande la poursuite des négociations salariales 2017.  

En conséquence, la CFE-CGC a pris la décision, le 10 février dernier, de boycotter toutes les instances sociales du Groupe, à l’exception des réunions vitales pour les salariés.

La CFE-CGC va maintenant quitter la réunion pour marquer le mécontentement des salariés. 

TCS CHOLET - LA DIRECTION NOUS A MENTI !

Les chiffres des résultats 2016 sont tombés. Contrairement à ce que la direction nous a annoncé durant tout le temps de ces NAO, ils ne sont pas si catastrophiques. Au contraire pour une année catastrophique, 2016 a été exceptionnelle. Comme prévu lors de la précédente action NAO et pour en débattre avec vous, l’intersyndicale de CHOLET vous invite à une heure d’information syndicale le jeudi 9 mars de 10h30 à 11h30, salle COUSSEAU au bâtiment social.

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