Salariés qui tous ont contribué aux bons résultats de
THALES et qui sont fortement sollicités pour honorer les contrats gagnés.
Les
profits conséquents générés en 2016 sont largement partagés avec les
actionnaires, alors que la Direction du Groupe veut imposer une politique
salariale au rabais pour 2017. Nous, salariés de THALES, sommes aussi l'un des piliers fondamentaux de notre entreprise. Sans les salariés il n'y aurait pas d'entreprise et donc pas de bénéfices !
Face au manque de reconnaissance de l’investissement des salariés de THALES qui ont pourtant fait de 2016 une nouvelle année exceptionnelle (d’après notre PDG Patrice CAINE lui-même), la CFE-CGC, au nom des salariés qu'elle représente, demande la poursuite des négociations salariales 2017.
En conséquence, la CFE-CGC a pris la décision, le 10 février
dernier, de boycotter toutes les instances sociales du Groupe, à l’exception
des réunions vitales pour les salariés.
La
CFE-CGC va maintenant quitter la réunion pour marquer le mécontentement des
salariés.
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