Gérard Lefranc, responsable de la mission handicap de Thales, nous livre sa réflexion sur la situation de l’emploi des personnes handicapées au regard de trente années d’évolution de la loi de 1987, en passant par la réforme majeure de 2005, et nous interroge sur la nécessité d’un nouveau modèle véritablement axé sur l’embauche.
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