Nous sommes bien sûr soucieux de préserver la compétitivité
de notre société. Mais nous sommes aussi pour une juste répartition des
résultats de l’entreprise. Nos revendications sont on ne peut plus justifiées
au regard des 30% d’augmentation annuelle moyenne du dividende, par action Thales,
versé aux actionnaires depuis 2010 !
De plus, un Groupe qui est prêt à débourser 4,8 milliards d’euros pour acquérir GEMALTO est
un Groupe qui se porte bien et a les moyens et le devoir d’augmenter correctement
ses salariés.
La CFE-CGC réclame donc une croissance
significative de nos salaires en 2019.
L’attente des salariés de Thales SIX GTS
France est forte cette année. Il est important que la direction entende les
revendications portées par leurs représentants !
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