Tous les objectifs
financiers de Thales SIX GTS France sont atteints voire dépassés. La Direction
a amélioré sa copie de seulement +0,2%, soit 1,8% hors promotions, mobilités
et budgets spécifiques.
La direction n’a pas entendu
votre mécontement lors des actions menées sur les sites !!!
Comment trouver juste et motivante cette politique salariale, inférieure à celle
de 2019 ?!!!
Lire le tract
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire