Synthèse de la présentation du plan de charges TCF lors du CCE du 22 décembre :
Après un pic 2008 / 2009, le niveau de prises de commande en 2010 et 2011 devrait se situer autour de 1200 Meur dans un contexte très incertain de budget de Défense France et avec des offres conjoncturelles à l'export.
Les charges reflètent cette tendance : baisse prévisible de l'ordre de 7,5% dès 2011.
Le niveau actuel d'intérimaires et de sous-traitance permet globalement de réaliser cette adaptation.
Des adaptations et réaffectations seront à faire dans certains métiers ou dans certains secteurs suivant le gain de projets export prévisionnels.
Un effort d'accompagnement sur toute la structure sera nécessaire.
Dans ce contexte, une politique de mobilité interne redynamisée est nécessaire avec des embauches très ciblée.
Nécessité d'effectuer quelques mutations entre secteurs / domaines pour tenir compte des disparités de charges.
Les embauches continueront mais seront exclusivement focalisées sur les métiers clés.
Les postes indirects seront à pourvoir en interne.
Activité Produit (RCP)
* TAP : La notification majeur de DEPORT permet maintenir un bon niveau d'activité en ingéniérie. Le niveau d'activité s'améliore mais reste fragile en guerre électronique avec des offres clés déterminantes.
* ANP : Forte dépendance à des offres conjoncturelles
Activité Système (SYS)
* Bon niveau sur les Services notamment grâce à la poursuite du contrat ISAF.
* Dans les réseaux, l'évolution des charges est très variée : baisse dans Satcom (avec l'enjeu de la convergence Syracuse / Rita) , très bonne visibilité dans le stratégique et dans l'infrastructure des offres majeures (RDIP, Balard) à concrétiser en 2011.
* Poursuite de l'adaptation du business modèle de PRS avec des enjeux export majeurs dont la Malaisie
Centres de Compétence
R&D (HAT,SAT) : bonne visibilité sur 2011, charges soutenues à HAT liées à Deport / Contact.
Industrie (IND)
* Cholet : tassement de l'activité des communications tactique qui nécessite de repositionner autour de 39 ETP au 1er trimestre 2011 (suivant T0 d'offres export)
* Laval : baisse du niveau de charge mais maintien à l'équilibre des effectifs en 2011
* Brive : maintien bon niveau en 2011, forte dépendance en 2012 lié aux offres export NextW@ve
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