La CFE-CGC a signé fin mars un avenant à la Convention sociale du Groupe Thales.
Bonne nouvelle pour les futurs Papas !
Le salarié absent pour congé de paternité bénéficiera d'un maintien total de sa rémunération pendant les 5 premiers jours ouvrés de son congé.
Pendant cette période, l'employeur versera au salarié concerné un complément de salaire venant s'ajouter aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale dans la limite de sa rémunération.
Un pas de plus vers la prise en charge complète du congé de paternité !
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