LAMBERSART - Puisqu’on vous dit que c’est trop petit !!!

La direction ayant refusé de nous donner des informations précises sur le nombre et l’emplacement des bureaux libres au sein de notre établissement, la CFE-CGC a réalisé cette semaine un inventaire précis des postes de travail qu’ils soient occupés ou disponibles.

Au 2 mars, le CSL comporte 269 postes de travail dont 259 sont occupés.

Par conséquent, seulement 10 postes sont libres.

Le taux d’occupation de notre bâtiment est donc de 96,3 %. Ce taux ne permet pas la respiration naturelle nécessaire à nos activités : démarrage d’une nouvelle affaire, accueil de stagiaires,... Ces 10 postes libres ne sont pas regroupés et seulement 5 se trouvent en zone non protégée. Enfin, au moins 7 prestataires ou stagiaires ne disposent pas d’un vrai poste de travail mais d’un établi en plate-forme ou d’une petite table …

Au niveau des open-space ISAF, la direction a un projet de changement de mobilier à l’étude (pour des bureaux plus petits bien sûr). La CFE-CGC est toujours ouverte à la discussion, mais demande à être impliquée dès le début de la réflexion, au travers du CHSCT. La direction dit regarder pour l’instant les aspects économiques de l’opération. Même s’ils ne doivent pas être négligés, la CFE-CGC est plutôt préoccupée par les futures conditions de travail des salariés de la zone.

Pour la CFE-CGC, la véritable solution pour traiter de manière pérenne et efficace nos problèmes de surfaces n’est pas de tendre vers les open-space « à la CRISTAL »,  mais d’étudier toutes les possibilités de développement complémentaire à notre bâtiment actuel.

C’est maintenant qu’il faut prévoir l’extension du CSL !