La CFE-CGC
s'adresse à chacun des candidats pour leur proposer un Pacte social qui répond à
ces urgences. Elle les invite à s'en inspirer pour modifier en profondeur le
mode de gouvernance et à réfléchir à la construction d'un nouveau dialogue
social.
Ce pacte social est issu d'une vaste consultation par
Internet, qui a recueilli plus de 28 000 contributions, notamment du personnel
d'encadrement (65 %). Il est la source d'un débat continu que la CFE-CGC anime
dans le cadre d'un Tour de France du dialogue social auprès des adhérents ou non
de treize grandes régions.
Ce qui permet à la Confédération d'alerter les candidats à
l'élection présidentielle sur les priorités exprimées par cette enquête de
terrain : l'emploi, l'éducation, la réindustrialisation et la répartition des
richesses. Déjà, ces forums ont révélé des pistes de solutions, présentées dans
ce Pacte social.
C'est cette démarche d'écoute et d'échanges, préalable à
toute réforme efficace qui donnera à ces candidats leur légitimité...
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