Déclaration préalable de la
CFE-CGC :
"La CFE-CGC avait demandé à ce que le point « information
/ consultation sur le projet d’accord relatif à la mise en place du télétravail
à TCS » soit à l’ordre du jour de notre CCE. En effet, sauf erreur de
notre part, la dernière réunion de négociation avec les DSC sur le sujet date
du 21 septembre et le délai de réflexion demandé par la CFDT est terminé depuis
la mi-octobre. La direction avait donc tout le temps nécessaire pour lancer le
processus social afin d’aboutir à une consultation du CCE ce 20 novembre. Cette
consultation aurait permis, si l’accord avait ensuite été signé, une mise en
place du télétravail à TCS tout début 2013, répondant ainsi à une forte attente
des salariés. La CFE-CGC vous demande donc, Mme FICHET, l’explication de cet
immobilisme sur ce dossier. Et comptez-vous faire le nécessaire pour proposer
ce projet d’accord à la consultation du CCE avant la fin de l’année 2012 ou
devons-nous comprendre que ce projet d’accord TCS est bel et bien
mort-né ?"
Réponse de la direction :
"Après discussion avec le secrétaire du CCE, le point n’a pas
été retenu pour ce CCE car les Organisations Syndicales souhaitaient avoir
avant l’avis des CHSCT. Le processus
social va être lancé et les CHSCT et CE locaux vont être informés et consultés
sur le projet d'accord. Le point pourra ensuite être mis à l’ordre du jour du
CCE du 17 décembre."
La CFE-CGC
fait le maximum pour tous ceux qui attendent impatiemment la mise en place
d'une journée de télétravail pour améliorer leurs conditions de vie et alléger
leur stress. On reconnaît les volontaires pour avancer et les frileux au
changement, qui, à vouloir tout verrouiller, risquent de tout bloquer.
Soutenez l'action de la CFE-CGC !
Le 27 novembre à Gennevilliers et le 13 décembre à Vélizy, votez CFE-CGC !
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