Dans un accord collectif sur la qualité de vie au travail, l’assureur militant a pris une position symbolique très forte sur le droit à l’erreur. Objectif : inciter les managers et les collaborateurs à travailler dans un climat de confiance alors qu’une vaste réorganisation est en cours ...
« Pour nous, analyser l'erreur et valoriser ce qui marche est essentiel, c'est le chemin vers l'excellence », souligne Élisabeth Ferru, déléguée syndicale CFE-CGC, signataire de l'accord.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire