Actions Gratuites – une manne … mais pour une minorité !

Le Conseil d’Administration de Thales  a mis en place un nouveau plan actions gratuites de 700 000 titres.

Ce plan représente 40 M€ de charge par an pour le Groupe (sur la base du cours actuel d’environ 57€ / action) dont environ 24 M€ pour Thales France.

Ces 700 000 titres se décomposent en :

-  425 920 actions gratuites (24 M€)

* 3688 bénéficiaires soit 50% de l’effectif des LR11 et … 8% de celui des LR8/10 !

* 4560 € en moyenne pour les LR8/10 et … 14250 € pour les LR11

-  281 050 actions de performance (16 M€),

* 312 bénéficiaires … parmi les LR12 !

* 51 600 € en moyenne pour les LR12 (base : 57 € / action)

A titre de comparaison, le budget 2015 consacré par le Groupe à la Participation représente 18 M€.

Le budget des actions gratuites pour Thales France (24 M€), profitant surtout à quelques centaines de salariés, est donc supérieur à celui de la participation (18 M€) !

S’il avait été consacré à une prime exceptionnelle, comme demandée par la CFE-CGC, ce budget profiterait à tous les salariés de Thales France, à raison d’environ 560 € (CGS déduite) par personne !

Nous nous étonnons, au passage, de l’absence de réaction des administrateurs salariés (CFDT) sur ce plan d’actions gratuites voté pourtant en leur présence.