Après la CGT, c'est au tour de la CFE-CGC (premier syndicat de
l'encadrement à DCNS) de monter au créneau contre « l'accord de
performance » défendu par la direction de DCNS. « "Accord de
performance" est un bien grand mot puisqu'il s'agit surtout de supprimer
des postes, solution la plus simple, voire simpliste, pour faire des
économies à court terme, dénonce le syndicat dans un communiqué. En tout
1.000 suppressions de poste, pour 2.000 départs naturels, complétés par
des "incitations" au départ dans les fonctions de soutien. Seront
surtout concernés les cadres, jugés trop nombreux dans l'entreprise ».
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire