Révolution numérique : les pistes pour adapter le travail des salariés

Comment réussir la "transformation numérique des entreprises" sans dégrader les conditions de travail ? Comment permettre aux entreprises de répondre aux attentes de consommateurs modernes et connectés quasiment 24h/24 ? Effort "urgent" de formation, "sécurisation" du forfait jours, "devoir de déconnexion"… Pour répondre à ces questions, le DRH d'Orange, Bruno Mettling, chargé d'une mission sur le sujet, a rendu ses pistes mardi au gouvernement. Son rapport souligne les "opportunités" et "risques" de la transformation numérique.

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