Personne ne conteste la nécessité de maîtriser les frais de déplacements, mais ce contrôle ne doit pas se faire au détriment des salariés, de leur vie privée et souvent de leur santé. La CFE-CGC demande à la Direction d’appliquer et respecter simplement les accords qu’elle signe. La CFE-CGC s’attellera à ce qu’il en soit ainsi.
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