Après des années de discussions avortées entre la direction et les organisations syndicales, EDF va pouvoir réformer le temps de travail de ses cadres. Après avoir consulté leurs adhérents, la CFE-CGC et la CFDT viennent de décider de signer le projet d’accord soumis à leur signature la semaine prochaine, et qui crée un décompte du temps de travail des cadres en jours (forfait jours) et non plus en heures, avec un temps de référence de 209 jours travaillés.
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