Il
est grand temps d’arrêter la mascarade des NAO, avec son déroulement connu à
l’avance, se répétant d’année en année !
Afin
de se prémunir de cette situation pour les années à venir, la CFE-CGC de
Thales va demander à négocier immédiatement avec la direction du Groupe
l’agenda des NAO, la remise à plat de la Politique Salariale et les Principes
de Rémunérations pour une meilleure répartition des profits.
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