La
Direction de Thales SIX GTS France annonce un budget de politique salariale 2019 à 2,5%, comme en 2018, malgré un contexte d’inflation plus forte !
Et comme toujours, il s’agit d’un double langage qui masque la
réalité.
En retirant les budgets "promotions et mobilités" (0,4%), le budget "jeunes" (0,1%) et le budget "égalité F/H" (0,1%), le budget pour les augmentations sera seulement de 1,9% pour la plupart des salariés.
En retirant les budgets "promotions et mobilités" (0,4%), le budget "jeunes" (0,1%) et le budget "égalité F/H" (0,1%), le budget pour les augmentations sera seulement de 1,9% pour la plupart des salariés.
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