Drone tactique français : un appel d'offres attendu pour l'été

C'est un feuilleton qui n'en finit pas. Début 2014, la Loi de programmation militaire (LPM) a commencé à prendre effet. Censée cadrer l'effort de défense français jusqu'en 2019, elle doit lancer une vingtaine de nouveaux projets tout en jouant avec un budget difficile. Entre autres, l'acquisition d'un nouveau drone tactique pour l'armée de Terre en remplacement des actuels SDTI (Système de Drone Tactique Intérimaire). 
C'est dans ce contexte qu'un appel d'offre de la DGA devrait être lancé cet été, selon Thales, qui souhaite y répondre. L'objectif fixé par la LPM est de disposer d'une quinzaine de vecteurs mobiles, et de quelques stations au sol, à l'horizon 2019.
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Renégociation assurance chômage : Les salariés de l’encadrement méritent eux-aussi un médiateur

Un médiateur a été désigné pour rediscuter du délai de carence applicable aux intermittents.

Puisque l’accord assurance chômage que nous n’avons pas signé va être « aménagé » pour les intermittents, la CFE-CGC demande que ce médiateur nous entende sur le délai de carence qui a été porté à 6 mois pour les salariés et qui est particulièrement punitif pour les salariés encadrants que nous représentons.

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Thales boucle l'acquisition de LiveTV

Thales annonce la finalisation de l'opération d'acquisition de LiveTV de JetBlue. Dans le cadre de cet accord, les deux sociétés constitueront un partenariat mettant l'accent sur l'innovation, 'pour le plus grand bénéfice des passagers et des compagnies aériennes'.
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Thales rachète les activités spatiales de l'anglais SEA

Le groupe d'électronique et de défense Thales va acquérir les activités spatiales de la société anglaise Systems Engineering & Assessment (SEA) pour un montant non communiqué, a-t-il indiqué lundi 9 juin.
"La société SEA va fournir à Thales Alenia Space UK son expertise en matière d'électronique embarquée et de sous-systèmes de mission, et mettra à sa disposition sa base de clientèle incluant d'ores et déjà l'Agence spatiale européenne (ESA)", indique Thales.
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TCS : MENACES SUR L’EMPLOI

Depuis le début de l’année 2014, la Direction de TCS est à la manœuvre pour faire avaler aux représentants des salariés différents projets de restructuration, le plus souvent présentés sous le doux vocable de « vocation des sites ».

Trois activités de TCS sont particulièrement dans la ligne de mire de la Direction : DPS, RCS et SFI.

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DEMARCHE PARITAIRE TCS « QUALITE DE LA VIE AU TRAVAIL & PREVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX (RPS)»

Récemment vous avez été sollicités pour répondre à une enquête Qualité de la Vie et Prévention des RPS lancée par TCS.

Nous vous encourageons vivement à y répondre du 10 au 27 juin 2014.

C’est une démarche paritaire Direction / Elus et syndicats / Service de Santé dans laquelle vos représentants CFE-CGC se sont beaucoup impliqués.

Le succès de cette démarche dépendra en particulier de deux facteurs :

-       La mobilisation des salariés pour répondre massivement à l’enquête et aux entretiens,

-       La détermination de vos élus et représentants pour que cette enquête débouche sur un plan d’actions réaliste et pertinent

Sur ce 2^ème point, vous pouvez compter sur vos élus et représentants CFE-CGC.

Vous pouvez les contacter à tout moment pour leur faire part de vos témoignages, questions et propositions.

INTERESSEMENT / PARTICIPATION

Vous avez reçu un message de la Direction (votre gestionnaire paie) vous informant de l’attribution des primes de participation mutualisée et d’intéressement. Vos choix d’attribution et de placement doivent être faits AVANT LE 19 JUIN.

ATTENTION, en l’absence de choix de votre part, la Direction appliquera les choix suivants :

·         Intéressement : versement sur la paie de juin

·         Participation : versement 50% Epargne monétaire PEG  50% Epargne Monétaire PERCO

Vous êtes nombreux à vous poser des questions pertinentes au moment de faire vos choix et les réponses ne sont pas toujours faciles à trouver. 

Pour en savoir plus avant de faire vos choix, vos élus CFE-CGC

se feront un plaisir de vous remettre et de commenter

notre Guide 2014 d’aide au choix INTERESSEMENT / PARTICIPATION.

Vous y trouverez un résumé de l’ensemble des dispositions (choix disponibles, cas de déblocage anticipé, plafonds d’abondement), des tableaux comparatifs des performances des fonds proposés, des cas de figure typiques, …

Thales Alenia Space revient en force dans les satellites de télécoms

La filiale spatiale de Thales et de Finmeccanica décroche une nouvelle commande d'un satellite de télécoms. Son quatrième depuis le début de l'année. Pour autant, son PDG, Jean-Loïc Galle, explique à La Tribune que ce nouveau succès n'aura pas d'impact sur les diminutions d'emplois au sein du constructeur.

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HP va limiter les suppressions de postes

Les syndicats CFE-CGC, CFTC et Unsa du groupe informatique Hewlett-Packard ont décidé de signer un accord de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) limitant à priori les suppressions de postes pour les années à venir, a-t-on appris vendredi de sources syndicales. L'accord, qui porte sur la période 2014-2016, prévoit 119 suppressions de postes en 2014 sur la base du volontariat via des "mobilités internes ou externes". Pour la suite, "les effectifs ne peuvent pas baisser de plus de 3%", soit environ 150 postes par an ...

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RCS BRETIGNY - LES ACTIONS DE GPEC NE SUFFIRONT PAS A GERER LA SOUS-CHARGE !

Suite à la réunion de la Commission Centrale Anticipation Groupe du 2 juin, la direction de TCS a fait le point aujourd'hui, sur la situation du site de Brétigny, aux élus du Comité Central d'Entreprise.

La direction a confirmé une prévision de sous-charge d'environ 100 Equivalents Temps Plein (ETP) sur un effectif de 500 salariés d'ici la fin 2014.

La direction a notamment indiqué qu'il sera nécessaire "d'engager des mesures complémentaires à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) actuelle afin d’absorber la variation du niveau d’activité". Il faudra également effectuer une "adaptation de la structure de Brétigny au niveau d'activité du site".

En clair, la direction envisage maintenant sérieusement d'associer une Gestion Active de l'Emploi (GAE) aux actions de GPEC sur le périmètre RCS - Brétigny.

Nous devrions en savoir plus d'ici la mi-juillet. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter vos élus CFE-CGC.

Thales ouvre un hub innovation et signe un partenariat scientifique à Hong Kong

A l'occasion de la visite à Hong Kong de Jean-Bernard Lévy (Président-directeur général de Thales) et de Pascale Sourisse (Directeur général du développement international), Thales annonce l'ouverture d'un hub innovation à Hong Kong et la signature d'un partenariat avec l'université de science et technologie de Hong Kong (HKUST). Ces deux initiatives soutiennent l'action de Thales dans les domaines de la sécurité et des transports urbains afin de développer des villes intelligentes dans la région.
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Souffrance au travail : l'alarmante situation des banques

Trois ans après une étude sur le mal-être des banquiers, un nouveau baromètre du SNB CFE-CGC décrit la pression inquiétante qui s'exerce sur les cadres comme sur les employés. Le psychologue Xénophon Vaxevanoglou analyse un phénomène aggravé par les réorganisations du secteur.

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Alcatel-Lucent : 600 emplois supprimés

La CFDT et la CFE-CGC d'Alcatel-Lucent ont signé mardi un plan de sauvegarde de l'emploi prévoyant 600 suppressions de postes au sein du groupe en France, contre 700 initialement annoncé, ont indiqué mercredi des sources syndicales à l'AFP.

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Des milliers de retraités dans la rue contre l'austérité

Plusieurs milliers de personnes, venues de toute la France, manifestaient à Paris, mardi 3 juin, pour réclamer une augmentation du pouvoir d'achat des retraités et une meilleure prise en charge de leur perte d'autonomie. Environ 20 000 personnes selon les syndicats, 9 000 selon la police, ont répondu à l'appel de neuf organisations, dont les syndicats de retraités CGT, CFTC, CFE-CGC, FSU, FO, Solidaires, et trois associations.

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La CFE-CGC fait opposition à l'agrément de la convention d'assurance chômage

Depuis la nouvelle convention, il va falloir attendre un délai de 180 jours. Non contents d’avoir modifié la formule de calcul du délai de carence pour les ruptures de contrat de travail hors motif économique dans l’Accord National Interprofessionnel du 22 mars 2014 et d’avoir porté ce délai de carence à 180 jours (!), les signataires en ont remis une couche en modifiant la formule de calcul de ce même différé spécifique pour les licenciements économiques. 
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DESACCORD SUR L'ASSURANCE CHOMAGE !

Le MEDEF s’est entendu avec la CFDT, FO et la CFTC  pour signer un accord sur l’assurance chômage sur le dos de l’encadrement.

La CFE-CGC ne signe pas cet accord, pourquoi ?

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Thales remporte un contrat de 35 millions d'euros auprès de Network Rail au Royaume-Uni

C'est une première pour le Royaume-Uni. Le gestionnaire du réseau ferré britannique a opté pour Aramis, la solution de gestion du trafic ferroviaire proposée par le Français Thales, qui assure déjà le contrôle de plus de 60.000 trains par jour, dans 11 pays, dont l'Allemagne, l'Autriche et le Portugal.

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Thales serait en lice pour un contrat de 2,5 mds d'euros au Qatar

Le groupe français d'électronique et de défense Thales est en lice, aux côtés du groupe industriel DCNS, pour un contrat avec le Qatar concernant des frégates évalué à 2,5 milliards d'euros, selon des informations du site d'informations économiques latribune.fr.
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La CFE-CGC d'Airbus Defence and Space rejette l'accord sur le PSE

Suite à la clôture de la procédure d'information-consultation le 22 mai, le syndicat CFE-CGC d'Airbus Defence and Space dénonce les licenciements secs prévus par la direction d'Airbus Group et a refusé d'avaliser le plan de sauvegarde de l'emploi.

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360° le mag - Juin 2014

Au sommaire de ce numéro : 

- la CFE-CGC réserve à ses militants des formations universitaires, dans le domaine de « l’intelligence sociale». Un engagement précurseur, pour un syndicat différent…

- focus sur le colloque organisé par la CFE-CGC et Handialogue : ''Je veux vivre de mon travail et non vivre de mon handicap''

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