Depuis 4 ans, les principes généraux de la politique salariale se « négocient » au siège de Thales. Ils servent de cadre aux négociations dans les entreprises du Groupe. Le projet remis par la Direction lors de la deuxième réunion du vendredi 14 janvier est en net retrait par rapport à l’année dernière. En l’état actuel, il remet en cause nombre des garanties obtenues les années passées.
La politique salariale 2011 dépendra de notre capacité collective à peser sur les négociations.
Les organisations syndicales CGT, CFDT, CFE-CGC, CFTC vont appeler partout les salariés à se mobiliser. Lire le tract intersyndical
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