La DRH Groupe France a entamé fin 2010 des négociations portant sur une adaptation de l’accord des dispositions sociales. Un projet de texte sera proposé à la signature des organisations syndicales représentatives au niveau du groupe le 14 janvier 2011.
Pour la CFE-CGC, ces évolutions correspondent pour la plupart de nos anciennes revendications. Même si toutes n’ont pas été aujourd’hui satisfaites, nous considérons que ces modalités représentent des avancées significatives pour le personnel, et nous signerons l’accord le 14 janvier.
Toutefois, la direction ne signera cet accord que si les signataires représentent plus de 50% des salariés.
La décision de signer ou non est un droit souverain de chaque organisation. A chacun de prendre ses responsabilités. Nous prendrons les nôtres. En savoir plus sur les améliorations
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire