L’épidémie de suicides dans les entreprises et les secteurs publics et parapublics démontre s’il était besoin la gravité et la fréquence des effets du stress et des risques psycho-sociaux.
La CFE-CGC approuve l’initiative prise de créer un observatoire des suicides professionnels. Il est temps de mesurer et de repérer les facteurs déterminants. C’est l’étape incontournable pour prendre la mesure de ce drame professionnel !
Au pays de Durkheim ce fatalisme affiché n'est pas admissible, à moins que l'on ait accepté par avance le coût humain des nouvelles techniques managériales.
Il est temps que la santé au travail fasse l'objet d'un débat public, les élections prochaines devraient le favoriser, car le coût humain et économique en est considérable.
La CFE-CGC n’accepte pas le fatalisme et préconise une attitude de mesure et de compréhension pour déterminer les axes de progrès des conditions de travail d’ordre psychique, affectif, cognitif, structurel et relationnel.
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