Le sujet de la formation est rarement un sujet de
désaccord ou de polémique avec la direction, car il est de l’intérêt de tout le
monde que les salariés soient bien formés dans l’entreprise.
Depuis 2007 (nous ne sommes pas remontés au-delà, au
niveau de nos archives), la CFE-CGC n’avait jamais émis d’avis défavorable sur
un projet de plan de formation, présenté à Lambersart. Cette année, c’est
malheureusement le cas.
Lire pourquoi
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire