S’agissant de
transférer environ 80 postes de EWR de Cristal sur Cholet, on peut s’interroger
sur la réflexion qui a nécessairement dû être menée en amont de cette décision
sur les avantages et les inconvénients qu’elle implique.
Dans le cadre
du CHS-CT, la CFE-CGC ne fera pas de commentaire sur les aspects économiques de
cette décision. Ceci étant du ressort d’autres instances, notamment le CCE et le
CE.
Par contre, et
compte tenu des situations traumatisantes qui lui sont remontées, la CFE-CGC est
très inquiète des implications de cette
décision sur la santé et les conditions de travail des salariés.
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