Droit à la déconnexion : il faudra juger sur pièces

Instauré par la loi Travail, le droit à la déconnexion pour les salariés entrera en vigueur le 1^er janvier 2017. Ses modalités de mise en œuvre doivent être définies au sein de l’entreprise dans le cadre de la négociation annuelle sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail. La CFE-CGC se montrera particulièrement vigilante sur toutes ces thématiques. Explications.  
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