La distribution des fiches de position 2011 confirme ce que les élus CFE-CGC avaient dénoncé dès 2010, une baisse des rémunérations variables et des rémunérations globales qui se généralise !
Que faire pour changer cette situation à la fois socialement inacceptable et néfaste pour le dynamisme de TCF ?
De la part d'un salarié de Thales Services:
RépondreSupprimerMessieurs, Mesdames je veux vous dire que vous êtes très très bien rémunéré alors un peu de decense pour les prestataires qui font tout le boulot!