Thales acquiert la société britannique XPI Simulation

Le groupe de défense et d'aérospatiale Thales a annoncé vendredi l'acquisition de la société britannique XPI Simulation, spécialisée dans les technologies de simulation de conduite, pour un montant non communiqué. Lire l'article

Personnes handicapées : des droits au travail donc des droits à la retraite !

Pour les personnes handicapées, l’exercice d’une activité professionnelle est malheureusement compliqué. C’est fort de ce constat que le dispositif d’obligation d’emploi a été mis en place.
La CFE-CGC rappelle la lourdeur des démarches permettant d’accéder à des dispositifs de compensation. Il n’en est qu’une seule qui traite de manière spécifique la question du handicap et de l’emploi : la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
En supprimant des bénéficiaires de la retraite anticipée les salariés reconnus « travailleurs handicapés », le projet de loi en revient à nier ce statut.
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Le PLFSS 2014 Ou comment léser les patients ?

La CFE-CGC alerte les parlementaires sur le fait que le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) 2014, adopté en première lecture par les députés le 29 octobre, présente deux mesures dangereuses. Leur imprécision et la précipitation de leur mise en œuvre ne seraient pas sans conséquences potentielles tant sur la sécurité des patients que sur celle de l’emploi de l’industrie pharmaceutique.
Lire le communiqué de presse

Ecomouv' : Steria défend un contrat calculé "au cordeau"

Le patron du groupe français de services informatiques Steria, membre du groupement Ecomouv' chargé de collecter l'écotaxe poids lourds, a répondu lundi aux critiques jugeant excessive la rémunération du contrat, qui est selon lui calculé "au cordeau". Lire l'article

Faute de Rafale à l'export, Thales dégraisse

L'absence d'une vente du Rafale à l'export pèse de plus en plus sur les industriels de la filière aéronautique militaire. Notamment sur Thales et particulièrement sur sa filiale Thales Systèmes Aéroportés (TSA), qui s'achemine à nouveau vers un dispositif social de Gestion active de l'emploi (GAE). Un dispositif qui n'est pas à proprement parler un plan social mais qui facilite les départs volontaires, la mobilité interne, la formation et les mises à disposition permanente (en clair, des préretraites). Le quatrième plan en quatre ans !
Ce plan concernerait plus de 200 personnes qui pourraient ainsi quitter TSA sur une période de 12 à 18 mois, selon nos informations. Certains estiment qu'il pourrait même aller au-delà de 400 personnes au sein de la filiale de Thales, régulièrement en sous-charge d'activité en raison de la mévente du Rafale à l'export.  Lire l'article

Rencontre avec Carole Couvert, présidente nationale de la CFE-CGC. « Nous voulons faire de la reprise d’entreprise une priorité nationale »

Vous dites vouloir réconcilier syndicalisme et entreprise. Comment ?

En étant dans l’anticipation et l’innovation. Le syndicat doit être moteur de compétitivité. Nous voulons être le syndicat qui accompagne les entreprises pour un gagnant-gagnant, notamment sur le pouvoir d’achat. D’ailleurs nous sommes la seule organisation à vouloir faire de la reprise d’entreprise une priorité nationale. 500 à 700 000 entreprises sont à reprendre. 50 000 emplois sont détruits par an. Qui est mieux placé qu’un agent d’encadrement pour cela ? Nous demandons des cursus de formation à la reprise d’entreprise. Lire l'interview

Fagorbrandt en cessation de paiement

Mercredi, la filiale française du groupe d'électroménager espagnol Fagor, FagorBrandt, a dû se déclarer en cessation de paiement. Représentants des salariés et élus locaux seront reçus jeudi à Bercy. Lire l'article

Enquête Esope 2013

L’enquête Esope 2013 qui porte sur l’année 2012 a été lancée en juillet 2013, et les résultats traités en octobre 2013. Les réponses proviennent d’un échantillon de 1 159 salariés : ingénieurs, cadres, techniciens, agents de maîtrise… représentant l’ensemble des secteurs d’activité sur le territoire national (public et privé). Lire les résultats de l'enquête

Qualité de Vie au Travail et application sur une affaire de Lambersart

Vous trouverez ci-joint un tract dont la première partie concerne la négociation en cours, au niveau du Groupe, d’un nouvel accord sur la Qualité de Vie au Travail avec la vision et les priorités de la CFE-CGC.

En deuxième partie, vous trouverez en contraste la situation actuelle sur une affaire (*) de Lambersart. Nous parlons de cette affaire car c’est le « point chaud » actuel sur notre site, mais certains constats sont bien sûr valables également dans d’autres secteurs de notre établissement et dans les autres sites TCS.

Pour l’équipe CFE-CGC, la défense de vos conditions de travail et plus généralement de votre qualité de vie au travail est pour nous la priorité.

N’hésitez pas à nous contacter, en toute discrétion, en cas de difficultés.

Lire le tract

(*) Le nom de l'affaire a été masqué pour des raisons de confidentialité.

Financement des syndicats : Sapin consulte les leaders syndicaux

Le ministre du Travail, Michel Sapin, a commencé lundi à consulter les leaders syndicaux sur une réforme du financement des organisations syndicales qui fera l'objet d'une loi début 2014 en dissociant le financement du dialogue social de celui de la formation professionnelle. Le ministre a reçu successivement lundi matin les numéro un de la CFTC, Philippe Louis, et de la CFE-CGC, Carole Couvert  ...

Carole Couvert a demandé au ministre "une réflexion sur les missions que le gouvernement veut confier aux partenaires sociaux", parce que "le financement en découle", a-t-elle dit à l'AFP. En particulier, selon elle, le dialogue social territorial doit être précisé. "On est prêts à discuter, la transparence financière ne nous fait pas peur", a-t-elle dit. Lire l'article

FagorBrandt au bord du dépôt de bilan, «l’aide de l’Etat» demandée

Les syndicats du fabricant d’électroménager FagorBrandt, qui emploie 1.900 personnes environ en France, ont demandé lundi «l’aide de l’Etat» pour sauver cette filiale française de l’espagnol Fagor, au bord du dépôt de bilan, mais sont repartis sans promesse concrète, dans l’attente d’une réunion cruciale mercredi au siège ... Ils «nous ont écoutés et ont assuré que tout serait mis en oeuvre pour soutenir les salariés et maintenir l’outil de travail», mais il n’y a pas d’engagement du gouvernement «pour l’instant», a déclaré Christian Legay (CFE-CGC), qui s’exprimait au nom de l’intersyndicale. Lire l'article

Adhésion du groupe Thales à EpE

Le groupe Thales a rejoint l'association française des Entreprises pour l'Environnement (EpE) en septembre 2013.

EpE est une association d'une quarantaine d'entreprises qui partagent une même vision de l'environnement comme source de progrès et d'opportunités et souhaitent avancer ensemble, en bénéficiant du partage et de la mutualisation des expériences de chacun.

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Fagor-Brandt : Bercy se saisit du dossier

Le géant de l'électroménager basque, Fagor Electrodomésticos, est en grande difficulté partout dans le monde. Sa maison-mère, la coopérative Mondragon, conglomérat présent dans la finance, l'industrie ou la distribution, a renoncé à renflouer sa dette de 850 millions d'euros, le 30 octobre. Sa filiale polonaise a déposé le bilan ce jeudi 31 octobre. Quant à la branche française, elle devrait suivre le même chemin, selon les syndicats du groupe. Bercy s'en inquiète, au point de convoquer les représentants du personnel du fabricant d'électroménager lundi 4 novembre. La CGT, la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et FO seront reçus par les chefs de cabinet des ministères du Redressement productif et du Travail, ont-ils annoncé ce jeudi. En France, Fagor Brandt emploie près de 2.000 personnes sur quatre sites, deux en Vendée, et deux autres dans le Loir-et-Cher. A cours de trésorerie, ils sont tous à l'arrêt depuis le 14 septembre, et les salariés placés en chômage partiel. Car en dépit d'un carnet de commande de 60 millions d'euros, les usines n'ont plus les moyens de se fournir en composants. Lire l'article

FLASH INFO TCS BRETIGNY

Prises de Commandes : Jusque-là tout va bien !!!
Politique Produit : Innovant, Compétitif, Réactif !
La Promotion de l’Ascenseur Social : c’est la CFE-CGC !
Télétravail : il n'est pas trop tard.
Les activités du CE : Les propositions de la CFE-CGC.
Lire le flash info

Le 14 novembre, votez pour des candidat(e)s qui s’engagent à vous représenter : VOTEZ CFE-CGC !

Lire la profession de foi des candidats CFE-CGC

BRETIGNY - SUSPENSION DE L'ECOTAXE

RCS VOIT SON AVENIR S’OBSCURCIR EN RAISON DE LA SUSPENSION DE L’ECOTAXE….

Quelles seront les conséquences de cette suspension pour RCS ?

Quelles en seront les répercussions financières ?

Quelles répercussions sur les emplois ?

LA CFE-CGC SOUHAITE DES ECLAIRCISSEMENTS SUR CETTE SITUATION

Voir le flash-info

Teorem, le téléphone portable de Thales ultra-sécurisé dont même le prix est top secret

La révélation des écoutes à grande échelle de la NSA ont eu une vertu pour le français Thales : Teorem, son téléphone ultra-sécurisé redevient furieusement tendance.
La plupart des ministres l’avaient remisé au placard. Trop lent, trop laid, trop complexe, pas à la page: le Teorem, téléphone ultra-sécurisé développé par Thales pour les plus hautes autorités de l’Etat et aux armées, semblait prendre tout droit le chemin du syndrome Be-Bop : la ringardisation avancée avant même de connaître le succès ...
La révélation des écoutes à grande échelle de la National Security Agency (NSA) américaine offre au Teorem un regain d’intérêt inespéré. Problème: difficile de connaître ses caractéristiques précises. Interrogés par Challenges, Thales et l’ANNSSI (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information) ont expliqué ne pouvoir donner aucune information sur l’appareil. Lire l'article

L'écotaxe, un symbole et une nécessité

Le gouvernement français, qui a choisi mardi de suspendre l'écotaxe, ne peut renoncer à une mesure symbole d'une nouvelle fiscalité écologique mais aussi nécessaire au financement des infrastructures de transport en période de disette budgétaire.

En annonçant, face à la colère du monde agricole et des Bretons, que l'écotaxe n'entrerait pas en vigueur le 1er janvier 2014 pour permettre une concertation, le Premier ministre Jean-Marc Ayrault s'est empressé de souligner que "suspension n'est pas suppression" ...

Le ministre de l'Agriculture, Stéphane Le Foll, a évoqué un coût pour l'Etat d'au moins 800 millions d'euros si l'écotaxe ne voyait pas le jour.

Une source gouvernementale souligne toutefois qu'une partie des retards de mise en place est due à Ecomouv', qui réunit le groupe italien Autostrade et les français SFR (groupe Vivendi), SNCF, Steria et Thales.

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La CFE-CGC demande à Arnaud Montebourg de suspendre le dividende d’Orange

Vendredi 25 octobre, le syndicat a adressé une lettre ouverte au Ministère du Redressement productif pour demander la suspension du dividende d’Orange au titre de l'exercice 2013. Ce qui permettrait à l’opérateur - dont l’Etat reste l’actionnaire de référence avec 27 % du capital - de récupérer 2 milliards d'euros. Une somme qui lui permettrait de continuer d'investir dans les réseaux à très haut débit et de stopper « l'hémorragie des emplois ». Lire l'article

Fiscalité - La CFE-CGC entendue !

La CFE-CGC déplore que l'effort fiscal demandé à la classe moyenne et à l'encadrement en particulier soit trop important.

Sans nier l'indispensable solidarité à l'égard des plus démunis, ni le fait qu'il est impératif de rembourser la dette accumulée depuis plus de trente ans, il était évident que l'effort fiscal demandé allait dégénérer en "ras le bol fiscal" !

La CFE-CGC a attiré l'attention des parlementaires et a proposé des amendements au projet de loi de finance. Elle a été entendue : les parlementaires ont maintenu la réduction fiscale pour frais de scolarité.

Enfin, dans le cadre du projet de loi de finance de la Sécurité sociale, il était envisagé de taxer l'épargne populaire de façon rétroactive. La CFE-CGC a mené campagne contre ces mesures qui allaient pénaliser la classe moyenne et rogner encore plus son pouvoir d'achat !

Incontestablement, taxer de façon exagérée et rétroactive la petite épargne de précaution de nombre de nos compatriotes n'était pas une mesure de justice fiscale. Mais, au contraire, un coup porté à la confiance des ménages. Cette confiance indispensable à la croissance, croissance qui est absolument nécessaire à la bataille pour l'emploi.

Il faut toujours se souvenir que l'excès nuit à l'efficacité. À trop taxer, il devenait évident que les Français allaient se poser des questions sur l'utilité et la justice de l'impôt.

La question est posée par la CFE-CGC : à quand une vraie réforme fiscale pour plus de justice et d'équité, dans le cadre d'une harmonisation fiscale européenne ?

Thales engrange des contrats de plus de 100 millions comme des petits pains

Ça plane à nouveau pour Thales sur le plan commercial. Depuis le début de l'année, le groupe d'électronique a engrangé de nombreux contrats de plus de 100 millions d'euros. Beaucoup plus qu'en 2012. Si bien évidemment, il faut rester mesuré sur les mérites de la nouvelle direction - ces contrats étant négociés depuis plusieurs mois, voire plusieurs années - il n'en demeure pas moins que la tendance est à nouveau positive.
"Les équipes commerciales font ce qu'elle savent faire de mieux : signer des contrats, explique-t-on en interne. Et si elles le font à nouveau, c'est parce que tout est fait pour les mettre dans les meilleures dispositions pour le faire. Ce qui n'était pas le cas avant où Thales courait avec des boulets".
Neuf grandes commandes d'un montant supérieur à 100 millions d'euros, dont cinq dans les pays émergents, ont été notifiées au 30 septembre 2013. En 2012, Thales en avait décroché huit seulement, dont deux dans les fameux pays émergents chers au PDG de Thales Jean-Bernard Lévy. Pour autant, les commandes de montant unitaire inférieur à 10 millions d'euros représentent toujours plus de la moitié des prises de commandes en valeur.
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