BONNES VACANCES !

L'équipe du blog prend quelques jours de repos bien mérités.

Alors, bonnes vacances à tous et à très bientôt !

L'activité civile de Thales devient plus prépondérante

Thales a publié, jeudi 24 juillet, des résultats en ligne avec les priorités fixées par son management. La performance semestrielle se résume par «plus d'activité civile, plus d'affaires dans les pays émergents et une performance opérationnelle en amélioration», résume Jean-Bernard Lévy, PDG du groupe de défense et de hautes technologies, dans un entretien au Figaro.

Peu à peu, le profil du groupe change et devient moins dépendant de la défense. Comme en témoigne l'évolution du «mix» de l'activité: le civil a représenté 55 % des prises de commandes (5,22 milliards d'euros) et 49,5 % du chiffre d'affaires au 1er semestre 2014. En 2013, les activités non militaires avaient contribué à 45 % des revenus de Thales.

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Thales : contrat auprès des chemins de fer marocains

Le consortium Thales/Huawei/Imet a signé avec l'ONCF, opérateur national des chemins de fer marocains, un contrat de 30 millions d'euros pour déployer un système global de télécommunications mobiles (GSM-R). Le GSM-R assure avec un haut niveau de sécurité les communications entre les trains, le sol et les centres de contrôle des trains.
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Le CICE a même été utilisé pour former des managers au suivi d'un PSE !

Avant le 1er juillet, le comité d'entreprise devait être consulté sur l'utilisation par l'entreprise du crédit d'impôt compétitivité emploi. Selon Alain Giffard, secrétaire national CFE-CGC, toutes les entreprises sont loin d'avoir respecté ces obligations.

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Thales confirme l'ensemble de ses objectifs pour 2014

"Malgré les pressions persistantes sur les budgets de défense occidentaux, le Groupe continue à renforcer ses positions dans les marchés émergents et à améliorer sa performance. Nous confirmons donc l'ensemble de nos objectifs pour 2014 et le moyen terme." a déclaré Jean-Bernard Lévy, Président-directeur Général.
"Sur le moyen terme, Thales devrait enregistrer une croissance modérée de son chiffre d'affaires, tirée par les marchés émergents et les activités civiles, et améliorer son taux de marge d'EBIT, grâce aux efforts réguliers de compétitivité, pour atteindre un taux de 9,5 à 10% à l'horizon 2017/2018 ".
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Thales peu impacté par la crise entre la Russie et l'Ukraine-PDG

Thales a pour l'instant été peu impacté par la crise diplomatique entre la Russie et l'Ukraine qui pourrait cependant freiner sa capacité à exploiter le potentiel de croissance dans la région, a déclaré jeudi son PDG Jean-Bernard Lévy.

"A ce stade, il n'y pas d'impact majeur sur Thales", a-t-il expliqué lors d'une conférence analystes à l'occasion de la présentation des résultats du premier semestre.

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Analyse comparative des salaires de TCS Lambersart

La CFE-CGC constate qu’il reste des écarts de rémunération à combler, par rapport à la moyenne de TCS, pour certains salariés de Lambersart. De plus, le passage de la position II à la position IIIA est trop long à Opale !

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Défense : DCNS veut relever le défi de la croissance à l'international

Hervé Guillou, nommé ce mercredi à la présidence de DCNS, leader européen du naval militaire, se donne quatre priorités dont l'amélioration de l'empreinte internationale. Pour cela, il mise sur une meilleure coopération avec Thales et MBDA.

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Thales Alenia Space construira le satellite de télécommunication Telkom-3S

Thales Alenia Space annonce avoir signé un contrat avec le plus important fournisseur de services et de réseaux de communication indonésien, PT. Telekomunikasi Indonesia TbK (Telkom), pour la construction d'un nouveau satellite de télécommunication ...
Telkom-3S sera le 80ème Spacebus fabriqué par Thales Alenia Space et le 5ème programme de télécommunication remporté depuis le début de l'année.
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IBM craque pour la Pomme ? La CFE-CGC salue ce partenariat comme un vrai projet industriel

La CFE-CGC IBM France ne peut que saluer ce projet de partenariat avec Apple visant à faire entrer le « big data » dans les IPhone et Ipad, qui repose sur la complémentarité des besoins des marchés spécifiques auxquels s'adressent IBM et la société à la pomme du fait de la complémentarité de ces deux entreprises (IBM pour les services numériques à haute valeur ajoutée pour le marché Entreprise et Apple sur une offre de produits orientée grand public).
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TCS BRETIGNY - VERS LA SUPPRESSION DE 105 POSTES !

Suite à la Commission Centrale Anticipation Groupe du 15 juillet, le CCE de TCS était réuni ce matin pour une information en vue d’une consultation ultérieure sur les prévisions économiques de RCS, ses incidences sur l’emploi et la mise en œuvre d’un projet de Gestion Active de l’Emploi (GAE) au sein de l’établissement de Brétigny.

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), mise en place en janvier 2014, n’est malheureusement pas suffisante pour traiter l’adaptation nécessaire de l’emploi à l’activité de l’établissement. En effet, le plan de charges de Brétigny s’est encore dégradé depuis le début de l’année et une sous-charge importante est prévue pour le 1^er semestre 2015, sans grande visibilité sur l'avenir.

A ce stade, la direction a estimé à 105 le nombre de suppressions de postes (dont 20 dans les fonctions support) à réaliser sur une période allant jusqu’à juin 2016. C’est environ 20 % de l’effectif actuel !!!

Point important, le dispositif de GAE est défini dans l’accord d’Anticipation du Groupe, signé par la CFE-CGC, et permet de traiter les problèmes urgents d’adaptation des ressources à l’activité sans recourir à un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (ex Plan Social) et donc d’éviter les licenciements économiques. C’est un point rassurant.

La GAE pourrait se mettre en place à Brétigny vers la fin octobre après le déroulement du processus social et notamment après la restitution d’une expertise confiée à un cabinet extérieur choisi par les élus et après la négociation sur les mesures d’accompagnement relatives à la mise en œuvre de cette GAE (formation, aides à la mobilité interne et externe, mises à disposition sans obligation permanente d’activité – MAD, mesures pour faciliter les départs en retraite, …). Le dispositif de GAE est, de plus, basé sur un "appel au volontariat "… même si le volontariat devient relatif quand on n’a plus de boulot …

La CFE-CGC a été la seule organisation syndicale à faire une déclaration en CCE ce matin pour réagir à la présentation du projet de la direction.

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La CFE-CGC refuse de signer l'accord dans la branche Chimie qui "ne s'engage sur rien"

L'accord dans la branche Chimie dans le cadre du pacte de responsabilité, conclu par le patronat, la CFDT et la CFTC, "ne s'engage sur rien", a estimé jeudi la CFE-CGC, qui a refusé de "signer un nouveau chèque en blanc" ...

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TCS LAVAL - ILOTS UNI BORD / SOL : Encore une situation conflictuelle !

Dans l’esprit de  la réorganisation et du plan cadence 15, il a été remis au goût du jour le principe de transférer sur les techniciens la charge de CQA « ce qui, il n’y a pas si longtemps  posait Problème » !
Nous voici une fois de plus repartis vers une situation anormale et source de problèmes. Le report de  responsabilités sur les techniciens, responsabilités pour lesquelles ils n’ont pas de pouvoir, pose plus d’une problématique et sera source de stress, de mécontentement et de conflits.
Lire l'analyse et les propositions de la CFE-CGC

Farnborough 2014 : Thales lève le voile sur sa nouvelle nacelle de désignation laser

Ça n'est plus le Damocles XF, ni le PDL-NG. Pour faire référence à la nouvelle nacelle de désignation laser de Thales, qui équipera le Rafale d'ici la fin de la décennie, il faudra employer le mot Talios, acronyme de Targeting Long range Identification Optronic System. L’électronicien français a profité du salon de Farnborough pour la présenter plus en détail.
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Thales: le programme de drone FCAS a été signé

Thales et Finmeccanica se sont félicités mardi de la signature, à l'occasion de salon de Farnborough, du programme conjoint de drone de combat FCAS entre le Royaume-Uni et la France.
Thales et Selex ES, une filiale de Finmeccanica, ont été choisi pour coopérer sur le développement d'un capteur multifonctions et d'un sous-système de communications pour cette prochaine génération de drones (UCAS).
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Bientôt un drone de combat franco-britannique

Les gouvernements français et britannique ont signé mardi 15 juillet un accord de coopération pour le développement commun d'un drone de combat.
Jean-Yves Le Drian, ministre français de la Défense, et Philip Hammond, nommé mardi ministre britannique des Affaires étrangères après avoir tenu le portefeuille de la Défense, ont conclu cette entente au salon aéronautique de Farnborough, dans les environs de Londres.
Les deux pays ont notamment décidé de lancer une "étude de faisabilité de 120 millions de livres (151 millions d'euros) pour le développement conjoint, avec six partenaires industriels, de drones de combat".
Les groupes français Dassault Aviation et britannique BAE Systems, ainsi que Thales, Selex, Snecma (groupe Safran) et Rolls-Royce sont impliqués. Des contrats pourraient être signés dès cet automne, avait expliqué le ministère français de la Défense la semaine dernière en présentant les grandes lignes de l'accord attendu.
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Thales : contrat avec Airbus Helicopters

Thales a fait savoir ce matin qu'Airbus Helicopters, l'une des divisions du groupe européen d'aéronautique et de défense, l'a choisi pour équiper ses futurs systèmes d'armes embarqués à travers le système Scorpion. Ce viseur de casque va donc devenir un équipement standard à bord des nouvelles plateformes de l'hélicoptériste, ou dans le cadre de ses programmes de rétrofit.
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Enquête Apec sur la mobilité professionnelle des cadres

6 % des cadres ont changé d’entreprise en 2013 contre 7 % en 2012 et 8 % en 2011. En outre, seulement la moitié des cadres ont été à l’initiative de ce changement contre les deux tiers un an auparavant.

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Comment parler de la QVT de façon informative et ludique ?

En éditant une BD numérique ! Notre héros, Paul est contraint d'interrompre ses vacances pour retourner dans son entreprise. En chemin, il rencontre deux délégués syndicaux qui sont en train de négocier un accord de QVT dans leur entreprise. Paul les aide.

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Il faut renforcer le rôle politique du CHSCT

Depuis le congrès d'avril 2013 à Saint-Malo, la CFE-CGC est dirigée par un duo de femmes. "Une première pour notre organisation", se félicite Marie-Françoise Leflon. La secrétaire générale confédérale a accordé une interview à ActuelCe.

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