La CFE-CGC restera très vigilante à ce que toutes les mesures, qui seront présentées dans les prochains mois pour développer Thales et sa compétitivité, profitent à ses salariés et à l’emploi dans tout le Groupe.
L'application du projet d'accord sur le télétravail aurait été très difficile. Il serait plus facilement applicable si on bénéficiait d'un nombre de jour à l'année (1/5 des jours travaillés) que l'on positionnerait de manière plus flexible avec un maximum de 2 jours par semaines. La prise en charge par la société d'une partie des frais pour Internet ou le téléphone n'est pour moi que très secondaire.
L'application du projet d'accord sur le télétravail aurait été très difficile. Il serait plus facilement applicable si on bénéficiait d'un nombre de jour à l'année (1/5 des jours travaillés) que l'on positionnerait de manière plus flexible avec un maximum de 2 jours par semaines. La prise en charge par la société d'une partie des frais pour Internet ou le téléphone n'est pour moi que très secondaire.
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