Une année 2014 excellente pour TCS – Mais qui va en récolter les fruits ?
NOS REVENDICATIONS QUANTITATIVES POUR 2015 :
Budget global minimum : 3,5 %
Augmentation Générale (AG) : 1,0 %
Augmentation Individuelle (AI) : 2,0 %
Budget « promotions / mobilité » : 0,4 %
Budget « rattrapage salarial» : 0,1
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