La
politique salariale se doit de conserver et d’attirer les compétences
nécessaires à TCS, de répartir équitablement les très bons résultats obtenus par
l’implication de tous. Pour 2018, la CFE CGC a entendu vos revendications. Nous demandons donc à la Direction un budget global d’augmentation salariale de
4,3%.
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