Fin de partie pour le Crotale (Thales) en Arabie saoudite ?

L'Arabie saoudite a abandonné l'idée de s'équiper du système de défense anti-aérienne de courte portée Crotale NG de Thales, selon le Délégué général pour l'armement Laurent Collet-Billon.

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Les TPE sont à l’honneur du dernier numéro du MAG !

Alors combien sont-elles en France ? Dans quels secteurs d’activité les trouve-t-on ?
Les salariés qui y travaillent, ont-ils les mêmes droits que ceux des moyennes ou des grandes entreprises ?

Réponses avec deux expertes : Elisabeth Kremp, de l’INSEE et Virginie Harinck, juriste à la CFE-CGC.

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LE MARDI 8 NOVEMBRE : JOUR J POUR VOTER A TCS GENNEVILLIERS

Le mardi 8 novembre, de 9H à 15H, vont se dérouler les élections professionnelles CE & DP de TCS Gennevilliers. Rendez-vous à l'Auditorium du bâtiment B, au premier étage.

Le 8 novembre, VOTEZ POUR VOUS ...
... VOTEZ CFE-CGC !

COP22 à Marrakech : les salariés au cœur des enjeux climatiques

Alors que débute ce lundi la COP22 à Marrakech (du 7 au 18 novembre), la CFE-CGC, qui avait salué l’accord sur le climat signé à Paris en 2015, rappelle que les salariés peuvent, par leur action dans la gouvernance et le dialogue social, engager les entreprises sur la voie de la responsabilité climatique.
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Inégalités hommes-femmes : 97 entreprises ont été sanctionnées

Instaurer l'égalité entre les hommes et les femmes reste compliqué pour de nombreuses entreprises. Selon un dernier bilan dressé par la ministre des Droits des femmes, Laurence Rossignol, 97 d'entre elles ont ainsi été sanctionnées financièrement par l'État pour n'avoir pas respecté la «loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes» du 4 août 2014.

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Le groupe Volvo prépare la vente de Renault Trucks Defense

Parmi les repreneurs, il y aurait sans doute Nexter, mais avec des risques de doublons. On parle aussi de Thales et de fonds d'investissements français. A moins d'inclure l'allemand Rheinmetall, laissé de côté par la fusion Nexter-KMW.

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Volvo veut vendre son activité de défense

Volvo a annoncé ce vendredi son intention de vendre son activité de défense qui emploie environ 1.300 employés majoritairement en France. Cette branche, en pleine santé, fabrique et vend des véhicules spécialement conçus pour les gouvernements, l'industrie de la défense, les forces de maintien de la paix et les organisations humanitaires.

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TCS BRETIGNY - APPEL A LA MOBILISATION !

Pour faire écho à la convocation du Comité d’Entreprise Européen extraordinaire  du 16 novembre 2016 qui a pour ordre du jour : 
« Information et recueil d’avis sur le projet de cession de l’activité RCS à la société d’investissement LATOUR CAPITAL » 
Nous, Toutes Organisations Syndicales mobilisées, appelons les forces vives de  RCS Brétigny à venir manifester leurs mécontentements, le 16 novembre à 10h00, à la Défense, au pied de la Tour Carpe Diem siège de THALES SA !

Qu’avons-nous à défendre si nous quittons le Groupe Thales ?

Bras de fer entre l'Etat et THALES sur DCNS

Ces derniers jours, Patrice Caine, PDG de Thales, a tenté de remettre à plat l’équilibre avec l’État au capital de DCNS. Bercy lui a opposé une fin de non-recevoir. Il rencontre vendredi après-midi le secrétaire d'État à l’Industrie dans un climat très tendu avec le gouvernement.

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La CFE-CGC et l'Agefiph s'engagent !

La CFE-CGC et l’Agefiph ont engagé un travail en commun depuis plus de 12 ans qui s’est traduit par la création d’un réseau handicap dynamique dans les territoires et dans les fédérations, le développement de plusieurs campagnes de sensibilisation sur le handicap au travail, la montée en compétences des militants avec le déploiement de formations et la réalisation d’un guide complet sur le handicap.

Pour cette nouvelle convention, la première sur une durée de trois années, l’action de la CFE-CGC se concentrera sur le handicap psychique, le handicap le plus complexe et le moins souvent traité dans le milieu professionnel. 

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TCS GENNEVILLIERS - ELECTIONS PROFESSIONNELLES CE & DP - MARDI 8 NOVEMBRE 2016

A l'occasion des toutes prochaines élections professionnelles CE et DP à CRISTAL, découvrez les candidats CFE-CGC et leurs propositions :

Lire la profession de foi des candidats CFE-CGC

Le mardi 8 novembre, votez pour vous, votez CFE-CGC !

Thales : organisation d'un défi avec Airbus DS

Thales a publié ce jeudi un communiqué concernant la première édition du défi de cybersécurité, organisée par le Pôle d'Excellence Cyber en partenariat avec Airbus Defence and Space ('Airbus DS'), et qui verra sa finale organisée le 24 novembre à Rennes (Ille-et-Vilaine) à l'occasion de la ' Cyber European Week ' (21-25 novembre). 

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Thales finalise une acquisition dans l'optoélectronique

Thales annonce avoir finalisé l'acquisition, par sa filiale (détenue à 67%) Thales Alenia Space, de la division optoélectronique du groupe RUAG suite à l'obtention des autorisations réglementaires nécessaires. Basée à Zürich, cette division est spécialisée dans les instruments pour satellites scientifiques et dans les équipements permettant les communications optiques dans l'espace. Elle emploie 75 personnes et a réalisé un chiffre d'affaire de 16,6 millions d'euros en 2015.

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Thales lance son offre de conseil en réseaux d'infrastructures

Thales annonce le lancement de son offre de conseil en réseaux d'infrastructures, coeur des réseaux de télécommunications, auprès des États et des entreprises (forces d'intervention, organisations industrielles, opérateurs d'importance vitale en France). 

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Revenu de base : pour la CFE-CGC, il est urgent d’attendre

Tantôt présenté comme un outil de lutte contre la pauvreté ou de simplification du système de protection sociale, le revenu de base s’est invité dans le débat public et au Sénat. Si le sujet a le mérite d’interpeller sur la place du travail dans notre société, la CFE-CGC préconise une analyse préalable approfondie de toutes les conséquences d’un tel dispositif.
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Le consortium Alstom-Bombardier seul en lice pour les futurs RER

A la différence de Belfort, l’usine Alstom de Valenciennes pourrait ne pas avoir besoin de l’Etat pour sauver ses emplois. C’est ce site, en association avec l’usine voisine du canadien Bombardier, qui devrait se voir attribuer le plus important contrat ferroviaire de France à venir, celui de l’appel d’offres pour le RER de nouvelle génération «RER NG» lancé par la région Ile-de-France. D’un montant estimé entre 3 et 3,5 milliards d’euros, ce contrat du siècle ne devrait pas échapper aux deux entreprises réunies au sein d’un consortium afin de construire plus de 270 «RER NG» selon les informations de la lettre professionnelle Mobilettre.

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TCS - Droit à la déconnexion : Il faudra juger sur pièce

Instauré par la loi Travail, le droit à la déconnexion pour les salariés entrera en vigueur le 1er janvier 2017. Ses modalités de mise en œuvre doivent être définies au sein de l’entreprise dans le cadre de la négociation annuelle sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail. La CFE-CGC se montrera vigilante sur toutes ces thématiques.

En savoir +

La CFE-CGC demande à la Direction l’ouverture rapide de la négociation d’un accord pour reconnaître le droit à la déconnexion aux salariés de TCS.

Mobilité géographique : Thales scrute les freins personnels

La mobilité géographique est un sujet délicat, voire explosif en entreprise. En témoigne la levée de boucliers qui a accueilli, le mois dernier, l'annonce par Alstom du projet de fermeture de son site de Belfort, et donc du transfert de 400 postes vers celui de Reichshoffen. « Le déménagement reste un événement sensible, les questions professionnelles percutent les interrogations personnelles et familiales », reconnaît Christine Faussat, la nouvelle directrice des relations sociales des activités avioniques de Thales. A fortiori lorsqu'il s'agit de délocaliser 500 salariés à plus de 600 kilomètres.

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Le recrutement des cadres reste dynamique et profite d’abord aux jeunes diplômés

Confiantes, les entreprises embauchent de plus en plus de cadres. Mais c’est surtout pour compenser les départs à la retraite plus que pour répondre à leur développement. 

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Lire l'enquête de l'APEC

Chez EDF, 9 cadres sur 10 ont abandonné les 35 heures

La plupart des cadres d'EDF ont choisi de travailler plus pour gagner plus. Environ 89% des quelque 28.000 cadres éligibles au dispositif -25.262 selon les chiffres fournis cette semaine à l'AFP par l'électricien- ont signé une convention individuelle de forfait-jour depuis l'entrée en vigueur en mars d'un accord sur le temps de travail signé en février. 

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