EDF : la fuite qui valait 1 milliard ?

Par principe, les grands actionnaires évitent de laisser filtrer leurs intentions avant une opération capitalistique. C'est le cas quand il s'agit d'acquérir des titres d'une société cotée, pour éviter de faire monter le cours, mais aussi lorsque vient le moment de vendre, parce que le risque d'afflux de papier pousse les autres porteurs à alléger leurs positions. Parfois cela fonctionne. Mais parfois non.
Il semblerait que l'Etat ne soit pas parvenu à garder ses intentions masquées suffisamment longtemps concernant EDF. Mardi, le syndicat CFE-CGC avait déclenché un gros afflux vendeur sur le titre en affirmant que Bercy préparait la vente de 15% du capital de l'énergéticien, dont les pouvoirs publics détiennent 84,49%. Malgré le démenti "formel" de l'entourage de Michel Sapin, le feu a continué à couver. L'incendie a repris ce matin avec les informations de BFM Business selon lesquelles une grande banque française sonde actuellement le marché préalablement à l'opération. Une nouvelle étayée par des salles de marché et même un gérant de KBL Richelieu Finance. Cette fois, pas de démenti formel, mais un refus de commenter la nouvelle du côté de Bercy.
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Le contrat d’alternance efficace pour 65 % des DRH, sous réserve de quelques ajustements

Selon la 2ème édition de l’étude ANDRH-Inergie sur l’emploi des jeunes, l’alternance représente une transition plutôt réussie entre études et embauche pour les deux tiers des DRH interrogés.

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Alcatel-Lucent/Thales : L’externalisation de la sécurité du SI guidée par l’ANSSI

L’acquisition des activités cybersécurité et sécurité des communications d’Alcatel-Lucent par Thales « va dans le sens de la consolidation du marché des MSSP [Managed Security Service Providers] », estime Matthieu Garin, manager au sein de la Practice Risk Management & Sécurité de l’Information du cabinet conseils IT Solucom. Le secteur est pourtant loin d’être mature ...

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Thales signe un accord de coopération avec Safran.

Snecma (Safran) et Thales Alenia Space France ont signé un accord de coopération pour les plateformes de satellites de nouvelle génération Spacebus en propulsion "tout électrique".

Thales Alenia Space France proposera le moteur plasmique PPS 5000 de Snecma pour la propulsion électrique de ses nouvelles plateformes Spacebus.

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Les retraités manifesteront le 3 juin pour leur pouvoir d’achat

Pour la première fois, un cortège unitaire comprenant neuf syndicats et plusieurs associations défilera à Paris et en province pour la défense des retraités.

Pouvoir d’achat, accès aux services publics et adoption d’une loi sur l’adaptation de la société au vieillissement sont les trois mots d’ordre.
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Bercy dément tout projet de cession de parts d'EDF

La CFE-CGC a affirmé mardi que l’Etat s’apprêterait à céder 15% d’EDF. 

Les ministres français des Finances, Michel Sapin, et de l’Economie, Arnaud 

Montebourg, ont démenti mardi les informations d’un syndicat d’EDF selon 

lesquelles l’Etat s’apprêterait à vendre 15% du capital du producteur d’électricité.

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Thales : création d'une académie égyptienne des transports

Thales et le ministère égyptien des Transports ont signé un protocole d'accord pour la création d'une Académie égyptienne des Sciences et Technologies des Transports (EATST).

Le gouvernement a lancé un plan important visant à moderniser les infrastructures de transport en Egypte, à la fois pour les transports urbains et les grandes lignes.

'"Ce partenariat contribuera au développement de l'industrie du rail en Egypte et apporte une réelle plus-value à l'enseignement supérieur du pays" indique le groupe.

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AG des actionnaires d'Orange - L'aberration des dividendes supérieurs aux bénéfices continue !

L'Assemblée Générale des actionnaires d'Orange aura lieu mardi 27 mai 2014 à partir de 16 heures. Si la dénomination sociale de l'entreprise a changé, les pratiques financières délétères perdurent : pour la 3ème fois dans l'histoire de l'entreprise, et le 2ème exercice consécutif, on proposera aux actionnaires de se voter un dividende supérieur aux bénéfices de l'entreprise.

La CFE-CGC et l'ADEAS (Association de Défense de l'Epargne et de l'Actionnariat Salariés) dénoncent une nouvelle fois cette aberration, qui ampute l'entreprise des moyens dont elle a besoin pour investir et développer son business. La CFE-CGC regrette que la résolution qu'elle avait proposé de présenter à l'AG des actionnaires pour une suspension momentanée du dividende n'ait pas pu être soumise au vote des actionnaires.

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Orvault : trente salariés ingénieurs d'Alcatel seront repris par le groupe Thales

Thales et Alcatel-Lucent ont signé un partenariat stratégique dans le domaine de la cybersécurité et la sécurité. Cet accord devrait déboucher sur la reprise de 70 salariés en France.
Orvault est doublement concerné par cette annonce. En effet Thales, le géant spécialisé dans les secteurs de l'aérospatial, de la défense et de la sécurité prévoit de mettre la main sur les activités de services en cybersécurité et de sécurité de l'équipementier télécoms (écoutes téléphoniques). Au total, ce sont 30 ingénieurs qui seront repris sur le site d'Orvault.
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Valls promet de préserver la loi de programmation militaire

Manuel Valls a assuré vendredi que la loi de programmation militaire 2014-2019 serait «totalement préservée» d’éventuels efforts budgétaires, redoutés dans les milieux de la Défense. «Il est temps de tourner la page de ce débat, de ces rumeurs», a ajouté le Premier ministre, auquel le ministre de la Défense, Jean-Yves Le Drian, a écrit le 9 mai, pour lui faire part des inquiétudes des armées devant d’éventuelles nouvelles coupes budgétaires.

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Défense : François Hollande près de casser la programmation militaire

François Hollande est prêt à maintenir l'enveloppe globale de la programmation militaire. Mais il est prêt à laisser Bercy et Matignon raboter sérieusement les premiers exercices budgétaires de la LPM. Ce qui au final compromettrait la LPM avec des conséquences sociales, industrielles et capacitaires désastreuses.

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Le délai accordé par Alstom est bien accueilli par les syndicats

Le délai de trois semaines annoncé hier par Alstom, avant son entrée en négociations exclusives avec l’américain GE, crédibilise la promesse d’Arnaud Montebourg, le ministre de l’Economie, d’un plan C pour sauver l’industriel. Ce dont se félicitent les syndicats. «Cela devrait permettre à l’Etat de développer son plan», se réjouit Didier Lesou, le délégué syndical central CFE-CGC d’Alstom. Mais, il reste prudent: «Nous ne savons pas toutefois s’il va réellement s’y atteler». 

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Prime de partage des bénéfices : Ambition 2000 !

Le 15 mai, l’assemblée générale mixte de Thales a confirmé le montant du dividende sur les résultats de 2013, fixé à 1,12 € / action, en hausse de +44% en 2 ans. Suite à cette nouvelle augmentation, les salariés France de Thales auront droit au versement d’une prime de partage des profits (dite prime « Sarkozy »). Lors des 2 précédents exercices, la Direction a unilatéralement fixé cette prime à 200 € brut / salarié, sans réelle négociation avec les Organisations Syndicales représentatives.
A la CFE-CGC, nous avons pris notre calculette et vous apportons aujourd’hui un éclairage complet sur le réel partage des bénéfices.
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Soutenez l’action des élus CFE-CGC pour une prime équitable de partage des bénéfices de 2000 Euros

BRETIGNY - LA BAISSE DES CHARGES SE CONFIRME !

La baisse des charges se confirme à Brétigny : 85 directs et 20 indirects, au total 105 ETP (Equivalents Temps Plein) !

Postes impactés identifiés par famille professionnelle

 Ø  Management des offres et des projets = - 13

Ø  R&D Ingénierie système = - 28

Ø  R&D Logiciel = - 32

Ø  R&D Matériel = - 2

Ø  Support et Services Clients = - 7

Ø  Industrie = - 3

Ø  Indirects (services supports)= - 20

A l’issue de la présentation du plan de charges par la direction, les élus du CE se sont prononcés pour la nomination d’un expert,  afin d’analyser la situation économique de l’établissement de RCS Brétigny, ainsi que les conséquences sociales de la baisse de charges.

Nous ne voulons pas que se reproduisent les erreurs commises lors de la mise en place de la GAE (Gestion Active de l'Emploi) en 2010. Aussi nous rappelons à la direction qu’il est de sa responsabilité de faire le nécessaire afin d’adapter les compétences du personnel aux évolutions du marché.

Cette période de sous charge doit être mise à profit afin de réorienter ces compétences.

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Thales va acquérir les activités cybersécurité et sécurité des communications d’Alcatel

Les deux groupes sont entrés en "négociations exclusives" pour mettre en place un partenariat stratégique, dans le cadre duquel "Thales acquerrait les activités services de cybersécurité ainsi que les activités sécurité des communications d'Alcatel-Lucent".

Il s'engage simultanément à "fournir ses services et à donner un accès aux autres produits et services de son offre cybersécurité à Alcatel-Lucent pour les besoins de (ses) clients", selon un communiqué commun.

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Signalisation ferroviaire : HAROPA-Port du Havre renouvelle sa confiance à Thales

Le contrat conclu entre Thales et HAROPA-Port du Havre comprend la réalisation clé en main du renouvellement des installations de signalisation ferroviaire du poste d'aiguillage 3R. Il inclut toutes les prestations relatives à la signalisation ferroviaire - y compris les études, les fournitures, l'installation, les essais, la formation. La mise en service est prévue en juin 2015. Il s'agit du troisième contrat de système d'enclenchement électronique attribué à Thales.
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Le silence des cadres

La CFE-CGC organise un débat autour du livre "Le silence des cadres" en présence de son auteur Denis Monneuse. Selon ce sociologue et directeur du cabinet de conseil Poil à Gratter, "la plupart des cadres souffrent en silence"... Denis Monneuse et Carole Couvert débattront sur les sources de ce malaise des cadres.

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Thales participe à la modernisation du réseau de transport de l’agglomération lyonnaise

Le Groupe participe à l'évolution de l'infrastructure radio existante du réseau ainsi qu'à la rénovation du Système d'Aide à l'Exploitation et Information Voyageurs (SAEIV) équipant la flotte de bus.
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Carole Couvert : Les femmes, facteur de renouveau syndical ?

Metis a eu la chance de s'entretenir avec Carole Couvert, première femme présidente de la CFE-CGC (Confédération Française de l'Encadrement-Confédération Générale des Cadres). Elle nous parle de son expérience en tant que femme à la tête de ce syndicat, de la question de l'égalité professionnelle et du renouveau syndical qu'elle veut intier dans son organisation.

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LAMBERSART - Vocation des sites 2014 : des anniversaires à fêter dans le Nord !

La vocation de notre établissement dans les services, en particulier le soutien des logiciels et systèmes, et dans le logiciel de gestion des réseaux ne date pas d’hier : 20 ans de maîtrise du système XXXXXX et 25 ans de soutien et développement de logiciels importants, ce sont des anniversaires qui méritent d’être cités. Ces activités ont incontestablement marqué le développement de notre établissement.

Depuis, les équipes se succèdent pour faire prospérer notre établissement avec d’autres développements, d’autres soutiens et, depuis quelques années, des services « élargis ». Les salariés affirment ainsi la vocation du site sur le terrain. Mais en ont-ils toujours la juste récompense ?

Pour asseoir la vocation d’Opale, la CFE-CGC demande à la direction de TCS d’y ouvrir les postes à responsabilité correspondant à nos activités, afin d’offrir de vraies potentialités de carrière à Lambersart !

COMPTE PENIBILITE : La CNAV aura-t-elle les moyens de remplir sa mission ?

La loi a confié à la CNAV la gestion et le contrôle du compte pénibilité.

Cette nouvelle mission nécessite des moyens supplémentaires évalués à 400 salariés.

L’enjeu consiste à attribuer à chaque salarié soumis à des facteurs de pénibilité, des points, logés sur un compte spécifique. A terme, le salarié pourra bénéficier d’une action de formation favorisant  une reconversion vers un emploi moins pénible, assurer un complément de rémunération lors d’un passage à temps partiel en fin de carrière ou obtenir des trimestres supplémentaires d’assurance vieillesse, permettant un départ en retraite anticipé pouvant atteindre deux ans.

La CFE-CGC n’a toujours pas de réponse des pouvoirs publics sur les moyens qui seront mis en œuvre afin de faire appliquer la loi. La CFE-CGC s’inquiète de l’impossibilité de mettre en application ce texte.

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La CFE-CGC renvoie à plus tard son changement de nom

Le comité directeur de la CFE-CGC qui s’est réuni jeudi a renvoyé sine die le choix du nouveau nom de la centrale de l’encadrement au motif que la réforme des statuts qui doit l’accompagner n’est pas prête. Lire l'article

Les PDG des sept plus grands groupes de défense ont écrit à François Hollande

Les PDG des sept plus grands groupes d'armement français - EADS, Dassault, Safran, Nexter, DCNS, MBDA et Thales - ont bien envoyé un courrier à François Hollande. Selon nos informations, il a été finalement adressé au Chef de l'Etat jeudi soir. Cette lettre attire l'attention sur la fragilité de la loi de programmation militaire (LPM) s'il y avait de nouvelles coupes budgétaires. "Des considérations de court terme menacent de briser aujourd'hui ce fragile équilibre", écrivent les sept PDG, qui ont signé ce courrier que "La Tribune" s'est procuré.

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Protectionniste ou pas : les 7 questions que vous vous posez sur le décret Alstom

Le décret, publié au journal officiel jeudi 15 mai, en a surpris plus d'un. Désormais, un groupe étranger devra obtenir l'autorisation de l'Etat avant de prendre le contrôle d'une entreprise française dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, des transports, des télécoms ou de la santé. Le texte, signé par le Premier ministre Manuel Valls et le ministre de l'Economie Arnaud Montebourg, suscite de nombreuses interrogations ...

"Si l'idée derrière ça, c'est de dire : l'Etat français refuse la vente d'Alstom à General Electric et préfère vendre Alstom à Siemens, nous, ça ne nous convient pas du tout, met en garde Didier Lesou, représentant de la CFE-CGC, premier syndicat chez Alstom, pour qui la solution Siemens est la plus destructrice d'emplois. Par contre, si l'idée de l'Etat, c'est finalement de dire oui, on garde tout français et on va se débrouiller pour que tout reste français à long terme, là ça peut nous convenir."

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Thales et Airbus vulnérables à de nouvelles coupes budgétaires

Thales et Airbus Group ont prévenu mercredi que de nouvelles coupes budgétaires dans la défense en France auraient des conséquences dévastatrices sur l'emploi et l'innovation, au lendemain des propos du ministre des Finances qui a annoncé qu'un effort serait demandé aux militaires ...

Jean-Bernard Lévy, le PDG de Thales, s'est dit mercredi inquiet, jugeant indispensable le respect "intégral" de la LPM ...

"Toute remise en cause de la LPM entraînerait des conséquences potentiellement très dommageables (.) sur l'emploi, mais aussi quant à la poursuite de la capacité que nous avons, nous industriels, à maintenir et à développer des technologies de très haut niveau au service de nos forces armées", a-t-il déclaré aux actionnaires du groupe lors de l'assemblée générale annuelle.

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Thales envisage des rachats dans la signalisation

Le PDG de Thales a déclaré mercredi envisager des acquisitions pour renforcer son pôle de signalisation ferroviaire, l'un des secteurs d'activité d'Alstom, mais a précisé ne pas avoir été impliqué par Bercy sur l'avenir du groupe convoité par General Electric ...
"La signalisation ferroviaire est une belle activité. Nous regardons les opportunités d'acquisitions dans ce domaine, comme dans d'autres d'ailleurs", a déclaré Jean-Bernard Lévy à Reuters à l'issue de l'assemblée générale annuelle des actionnaires.
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Thales : La rémunération de Jean-Bernard Lévy adoptée... de justesse

(...) la rémunération du président (résolution 8) ne fait pas l'unanimité. Elle est adoptée de justesse, à 54,94%. La 9ème résolution est votée à 84,9% et la 10ème à 86,92%. Ces deux résolutions concernent des éléments de rémunération divers du président. La 11ème, qui concerne l'attribution d'une retraite supplémentaire au PDG est refusée, avec seulement 43,95% des voix. 
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Politique industrielle et stratégie actionnariale sont au cœur de l’avenir de l’industrie française

Alors que Toshiba vient d’annoncer son intérêt pour les activités d’énergie d’Alstom, la CFE-CGC demande aux pouvoirs publics de placer politique industrielle et stratégie actionnariale au cœur de la nouvelle France industrielle voulue par le président de la République.
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Télécoms : la CFE-CGC favorable à un rapprochement entre Bouygues et Orange

Alors que la menace d'un plan social pèse sur les salariés de Bouygues Telecom - entre 1.500 et 2.000 emplois menacés - le syndicat CFE-CGC Télécoms a adressé jeudi un courrier au Premier ministre, Manuel Valls afin de réclamer un rapprochement avec Orange.
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La CFE-CGC d’ALSTOM exhorte le gouvernement à étudier d’autres pistes...

Retrouvez le communiqué de presse correspondant à cette actualité ainsi que la lettre ouverte adressée au Ministre de l'Economie, du Redressement productif et du Numérique en cliquant sur les liens suivants :

Communiqué de presse

Lettre ouverte

Le Printemps de l'optimisme

Carole Couvert participera à la table ronde "Comment améliorer la motivation des salariés et le bonheur au travail ?" le 16 mai dans le cadre du Printemps de l'optimisme. Améliorer le travail, jouer la carte de la confiance sont deux des moyens d’améliorer la motivation individuelle et de faire reculer la défiance collective...

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Lettre au président de la République

La CFE-CGC a adressé une lettre au président de la République afin que les classes moyennes cessent d'être les grandes perdantes des plans de relance, des pactes, de la politique du gouvernement actuel.

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Thales remporte un contrat de télécommunications pour la ligne 17 du monorail de São Paulo

En collaboration avec son partenaire local T'Trans, Thales déploiera pour la Companhia do Metropolitano de São Paulo des systèmes de télécommunications sur la ligne 17 du monorail de São Paulo.
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Montebourg, prends garde ! Alstom ne sera pas un cas isolé

General Electric ou Siemens ? Dans tous les cas, Alstom va passer sous pavillon étranger. Et ce n'est pas fini. D'autres groupes du CAC 40 sont dans le viseur de prédateurs venus d’ailleurs ...

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Classes moyennes : « Stopper l’inflation fiscale »

François Hollande a confirmé un allègement d'impôt sur le revenu pour les moins aisés lors de son entretien avec Jean-Jacques Bourdin sur BFM TV le 6 mai 2014. En revanche, aucun coup de pouce n'a été annoncé pour les classes moyennes. Alain Giffard, secrétaire national de la CFE-CGC, réagit.

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360° le mag - Mai 2014

Au sommaire de ce numéro :
- La CFE-CGC sur le terrain pour faire découvrir son application "Made in emplois"
- Titres restaurant : la carte à puce arrive
- La journée de l'Europe
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Des mots qui ne suffiront pas à faire croire aux classes moyennes qu'elles ne se font pas plumer !

La CFE-CGC adresse, aujourd'hui, au président de la République, ainsi qu'au Premier ministre une lettre pour que les classes moyennes cessent d'être les grandes perdantes des plans de relance, des pactes, de la politique du gouvernement actuel.
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La CFE-CGC réclame une prime de partage des profits digne de son nom !

Le Conseil d’Administration de Thales a décidé de proposer à l’Assemblée Générale des actionnaires du 14 mai prochain, la distribution d’un dividende de 1,12€ par action.
Comme l’an passé, dans la mesure où cette proposition serait validée par cette assemblée générale, le Groupe répondra donc aux conditions fixées par le législateur pour verser une prime de partage des profits à ses salariés.
En effet, les dividendes versés, par action, ont été de 0,78€ (pour l’exercice 2011) et de 0,88€ (pour l’exercice 2012).
La proposition de 1,12€ est donc bien supérieure à la moyenne des deux précédentes.
Suite à l’Assemblée Générale, il conviendra donc d’ouvrir rapidement une négociation pour fixer le montant de la prime à distribuer aux salariés. 
Lors de cette négociation plusieurs éléments devront être pris en compte.
D’une part :

• L’augmentation de 27% sur un an du dividende.
• L’augmentation d’environ 30% du cours de l’action depuis un an.

D’autre part :

• Une politique salariale de 3% à TCS.
• La forte baisse de la participation : plus de 30% par rapport à 2013 pour les salariés de TCS.
• La stagnation de la prime de partage des profits : 200 € en 2012 et en 2013.

La CFE-CGC demande donc l'ouverture de la négociation sur la prime de partage des profits, tenant compte de tous ces éléments, pour un juste partage des profits.

Thales : neuf bâtiments pour 2 300 salariés

Thales souhaite regrouper à Mérignac ses activités du Haillan (Thales avionics) et de Pessac (Thales systèmes aéroportés). Cette restructuration doit conduire au transfert de 2 300 salariés. 

En l'état actuel du projet, le groupe prévoit la construction d'un ensemble immobilier de neuf bâtiments d'un à trois niveaux, soit une surface de plancher d'environ 60 000 mètres carrés. Le développement de ce site à usage industriel et d'ingénierie marque une étape décisive dans le déploiement de l'Aéroparc. S'étendant sur trois communes (Mérignac, Le Haillan et Saint-Médard-en-Jalles), ce dernier est conçu pour accueillir à terme entre 8 000 et 10 000 salariés en plus.

Thales en sera un des fleurons. Son arrivée pèse 200 millions d'euros. Il s'agit du plus gros investissement privé en Gironde depuis Ford.

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Aéronautique : Astrium révise à la baisse son plan de suppressions d’emploi

La direction d’Airbus group a révisé à la baisse son plan de suppressions d’emploi dans sa branche espace, qui ne devrait plus toucher que 605 postes chez Astrium France contre 779 initialement prévu, a-t-on appris de sources syndicales lundi à l’issue du comité central d’entreprise d’Astrium.

125 postes seront épargnés en raison de commandes de satellites meilleures que prévu en septembre 2013 lors de la préparation du plan de restructuration annoncé en décembre.

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Impôts : qui y gagne, qui y perd ?

Le mois de mai, le temps de remplir sa déclaration de revenu. Du fait des modifications des règles fiscales, l'addition s'annonce salée pour certaines catégories. Alors qu’Europe 1 organise mercredi une journée spéciale dédiée à cette déclaration de revenus, le service économie de la rédaction a déjà fait ses calculs. Bilan : les familles des classes moyennes supérieures sont les plus touchées par la hausse d’impôts ...
Le problème, c'est que les hausses d'impôts font porter un risque sur la partie basse de la classe moyenne. "Les classes moyennes, ce sont 65% des salariés. Ils gagnent un peu d’argent parce qu’ils travaillent et on leur demande d’aider. Mais attention à ne pas les paupériser, parce que le bas de la classe moyenne est à 1.650 euros donc si on lui en demande trop, il peut rapidement tomber dans la classe en dessous”, prévient Alain Giffard, secrétaire national à l’économie et l’industrie de la CFE-CGC, au micro d'Europe 1.
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Avenir d’Alstom : la CFE-CGC demande l’examen d’une autre piste de réflexion

La CFE-CGC est plutôt satisfaite de la décision prise par le conseil d’administration d’Alstom donnant sa préférence unanime pour l’offre de Général Electric... Cette solution qui est peut-être la moins mauvaise des deux pistes envisagées laisse néanmoins des incertitudes. La CFE-CGC souhaite que les prochaines semaines de réflexion soient entre autres, l’occasion d’obtenir des engagements concrets pour garantir le maintien des emplois français et des centres de décisions nationaux, afin notamment de préserver l’indépendance énergétique française.
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