Le 15 mai,
l’assemblée générale mixte de Thales a confirmé le montant du dividende sur les
résultats de 2013, fixé à 1,12 € / action, en hausse de +44% en 2 ans. Suite
à cette nouvelle augmentation, les salariés France de Thales auront droit au
versement d’une prime de partage des profits (dite prime
« Sarkozy »). Lors des 2 précédents exercices, la Direction a
unilatéralement fixé cette prime à 200 € brut / salarié, sans réelle
négociation avec les Organisations Syndicales représentatives.
A la CFE-CGC, nous avons pris notre calculette et vous apportons aujourd’hui un éclairage complet sur le réel partage des bénéfices.
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Soutenez l’action des élus CFE-CGC pour une prime équitable de
partage des bénéfices de 2000 Euros
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