BONNES VACANCES !

 

 

L'équipe du blog prend quelques jours de repos bien mérités.

Alors, bonnes vacances à tous et à très bientôt !

Métro de Londres : Thales sur le point de signer un mégacontrat

Thales pourrait signer de façon imminente un méga-contrat avec le métro de Londres (London Underground) d'une valeur de 1 milliard d'euros environ. Le groupe d'électronique va moderniser quatre lignes du métro de Londres, qui seront notamment équipées d'une nouvelle signalisation ferroviaire. "C'est un projet titanesque", explique-t-on à La Tribune. Le groupe d'électronique était depuis 18 mois environ en discussions de gré à gré avec le métro de Londres, qui avait mis fin en 2013 à un contrat avec Bombardier à la suite de l'échec du groupe canadien, selon la presse britannique.

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TRONICS ET THALES S’ASSOCIENT POUR QUALIFIER LE PRODUIT STANDARD GYPRO3300 DANS LES APPLICATIONS POUR L’AVIATION CIVILE

Tronics, concepteur et fabricant de nano et microsystèmes innovants, et Thales, leader mondial sur les marchés de l'Aérospatiale, du Transport, de la Défense et de la Sécurité, vont collaborer pour la qualification des centrales inertielles MEMS haute performance GYPRO3300 de Tronics. Ce partenariat permettra à la gamme de produits standards de Tronics d'être intégrée dans certaines applications clés de l'avionique civile au niveau mondial, en particulier dans les systèmes de référence d'assiette pour avions.

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Le Dialogue Social : vers une ère nouvelle ?

Une négociation interprofessionnelle avortée mais une loi taillée au cordeau et presque aboutie.

L’équation d’une modernisation du dialogue social qui préserve les outils fondamentaux du dialogue social et les droits des salariés et d’une rationalisation des modes d’expression des irp, est presque réussie.

Les grandes consultations sont concentrées et les négociations regroupées mais elles devront désormais être le creuset du partage d’informations et du respect des avis formulés par les élus.

L’instance du CHSCT conserve ses attributs et la négociation sur les salaires reste annuelle : autant de points portés et soutenus par la CFE-CGC.

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Made in emplois. Soyez consomm'acteurs !

La défense de l’emploi est l’un des axes prioritaires de la CFE-CGC. Sur le plan économique, l’un des moyens qui permet aux entreprises de conserver ses emplois sur le territoire est d’inciter les consommateurs à acheter de préférence des produits fabriqués en tout ou partie en France. C’est ce que la CFE-CGC appelle être "consomm’acteur".

C'est pourquoi, la CFE-CGC et Charles Huet, auteur du "Guide Made in Emplois" ont développée depuis plus d'un an l'application intitulée "Made in emplois" à télécharger gratuitement sur tout smartphone ou tablette.

Le logement se situe à la charnière de l'emploi et du travail

La problématique du logement est devenue incontournable pour dresser correctement la situation de l'emploi, des mobilités professionnelles et des conditions de travail. C'est pourquoi certaines organisations syndicales se sont emparées du sujet et développent des propositions. Martin RICHER, responsable du pôle "Entreprise Travail & Emploi" de Terra Nova, s'est entretenu avec Alexandre GRILLAT, Secrétaire national au développement durable, à l'énergie, au logement et à la RSE de la CFE-CGC.

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Comment Thales surfe sur une belle croissance

Thales est enfin sur le chemin de la croissance... Une croissance théorisée lors de l'arrivée il y a un peu plus de trois ans de Jean-Bernard Lévy et Patrice Caine à la tête de Thales. Tous les clignotants sont au vert dans les comptes du premier semestre 2015. Un vert très flashy : 11% de croissance du chiffre d'affaires (6,2 milliards d'euros, contre 5,6 milliards au premier semestre 2014), 18% pour le résultat opérationnel EBIT (473 millions, contre 402 millions), 29% pour le résultat net ajusté (313 millions, contre 243 millions) et, enfin, 19% pour les prises de commandes (6,2 milliards, contre 5,2 milliards. Et cerise sur le gâteau, DCNS contribue même de 10 millions d'euros à l'EBIT de Thales. Une très bonne surprise...

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La qualité des relations de travail

Cette étude sur la qualité des relations de travail (*) s’inscrit dans le champ de l’accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail du 19 juin 2013 (article 2). Les relations quotidiennes de travail déterminent en grande partie la qualité de vie au travail, qu’elles peuvent améliorer ou au contraire détériorer.
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(*) Etude « La qualité des relations de travail », mars 2015, A.C. Bécard, médiatrice en entreprise, F. Rongeat-Oudin, maître de conférences et médiatrice en entreprise et M. Oudin, maître de conférences, Tours.

Thales confirme ses objectifs 2015 après un premier semestre en forte amélioration

Le groupe d'électronique et de défense Thales a confirmé  jeudi l'ensemble de ses objectifs pour 2015, après une forte amélioration de ses résultats au premier semestre, portés par notamment par ses activités dans le domaine militaire ...

"Nos prises de commandes augmentent fortement, tirées notamment par les marchés émergents, tandis que notre chiffre d'affaires connaît une progression marquée, tant dans nos activités civiles que défense", a déclaré Patrice Caine, le président-directeur général du groupe, cité dans un communiqué. "Grâce à cette dynamique et nos efforts de compétitivité, notre marge opérationnelle poursuit son amélioration. Ces tendances favorables nous permettent de confirmer l'ensemble de nos objectifs", a-t-il ajouté.

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Thales a 1000 postes à pourvoir

Vincent Mattei, responsable recrutement et mobilité chez Thales en France, analyse comme le groupe d'électronique civile et militaire attire les talents.

«Thales évolue dans le secteur des hautes technologies qui nécessite de recruter des talents courtisés par de nombreuses entreprises. Le sujet est donc au cœur de notre stratégie. En France cette année, nous avons 1000 postes à pourvoir, en recherche et développement logiciel, matériel, ingénierie systèmes), dans l'industrie et le service client, dont 300 destinés aux jeunes diplômés. A cela s'ajoutent plus 1800 alternants, 2000 stagiaires, 50 VIE. Cet afflux accompagne le renouvellement de notre entreprise sur des technologies qui évoluent très vite.

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Thales et Raytheon intéressés par les capteurs d'Airbus

Thales, Rheinmetall ou encore Raytheon figurent parmi les candidats intéressés par une activité d'électronique de défense mise en vente par Airbus dans le cadre d'une rationalisation des opérations de l'avionneur européen, ont dit jeudi des sources proches de la transaction.

Les trois entreprises ainsi que nombre de fonds d'investissement -- Carlyle, Bridgepoint, CVC, KKR , KPS et Triton -- devraient soumettre une première offre d'ici la date butoir de vendredi, ont poursuivi les sources.

L'activité mise en vente par Airbus -- les capteurs -- pourrait représenter jusqu'à un milliard d'euros, ont ajouté les sources.

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Le « burn out » presque reconnu

La loi dit que les « pathologies psychiques » peuvent être d’origine professionnelle, mais pas le burn out en particulier. « Un début de reconnaissance », selon François Rebsamen.
«C’est déjà une grande avancée, nous avons mis un orteil dans la porte », se réjouit Martine Keyrier (CFE-CGC). Depuis des années, ce médecin du travail se bat pour faire reconnaître le syndrome d’épuisement professionnel, ou « burn out », comme une maladie professionnelle.
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Crise de nerfs entre Thales et DCNS

Entre Thales et DCNS, ça chauffe, ça frotte mais la ligne rouge n'a pas été franchie. Le dernier comité stratégique du groupe naval qui s'est tenu il y a une dizaine de jours a étalé certaines divergences entre les deux groupes, notamment sur le développement de DCNS, et peut-être instauré un début de malaise entre les deux partenaires. Thales, qui détient 35% de DCNS, veut que le groupe naval redresse ses comptes à marche forcée.

Ce qui n'est pas tout à fait le cas pour la direction de DCNS, qui souhaite mixer mesures d'économies et de croissance. C'est le point dur entre les deux groupes même si Thales a in fine validé tous les axes de développement d'Hervé Guillou lors de ce comité stratégique. Le groupe naval doit présenter publiquement ce jeudi sa stratégie et son ambition.

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Loi Macron : les conséquences sur votre quotidien

La loi « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances » vient d’être votée par le parlement. Cette loi, « Grand oeuvre » d’Emmanuel Macron, doit doper l’économie ! Nombreux sont ceux qui en doutent. La CFE-CGC aussi.

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Pour une Europe plus solidaire - déclaration commune

Le XXe siècle a signé deux fois la fin de la domination du monde par l’Europe : une première fois avec les deux guerres mondiales et une deuxième fois avec la mondialisation. La planète n’est plus dominée par les Européens et le sera de moins en moins.

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Retraites : le Comité de suivi moins optimiste qu’en 2014

Le Comité de suivi sur les retraites est moins optimiste cette année dans son deuxième avis remis ce lundi (13/07) à Manuel Valls, le premier ministre, il estime qu’un retour à l’équilibre des retraites de base d’ici à 2020 paraît difficile à atteindre sans meilleure croissance et/ou mesures nouvelles. Il appelle également à un accord avant la fin d’année pour redresser les régimes complémentaires.

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Appel aux parlementaires sur la réforme transformant la médecine du travail en médecine de contrôle

Mesdames et Messieurs les Parlementaires,

La loi relative au dialogue social et à l’emploi vient d’être adoptée en deuxième lecture par l’Assemblée nationale. Ce dernier vote est donc considéré comme définitif. Ce texte comporte dans son article 19 des dispositions sans rapport direct avec le reste de la loi. Introduites par des amendements de dernière heure, motivées par un rapport contesté publié quelques jours auparavant, elles n’ont pas pu faire l’objet d’un débat parlementaire en rapport avec leur importance.

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Jurisprudence - Les SMS sur un mobile professionnel sont présumés professionnels

Les SMS envoyés ou reçus par le salarié au moyen du téléphone portable mis à sa disposition par l'employeur pour les besoins de son travail sont présumés avoir un caractère professionnel, sauf s'ils sont identifiés comme étant personnels.
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Travailler le dimanche ne réglera pas le chômage et cela distendra le lien social

Pour la CFE-CGC, le dimanche est tout sauf un jour ordinaire. Le repos dominical est un sujet placé au carrefour de l’emploi, de l’économie et de la santé des travailleurs et  de leur vie familiale.

La CFE-CGC souhaitait négocier l’encadrement du dispositif et les garanties impératives applicables à tous les salariés en matière de rémunération, de volontariat et de repos compensateur au niveau national interprofessionnel, le gouvernement a refusé.

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Armement : la France fait une belle percée en Géorgie

Belle percée des industriels français de l'armement en Géorgie. Le missilier européen MBDA et Thales Raytheon Systems ont vendu à Tbilissi un système de défense aérienne, équipé d'une batterie de missiles terrestres VL-Mica et de deux radars GM200 et GM400 ainsi que d'un centre de commandement et de contrôle, interopérable avec l'OTAN. Le contrat a été signé le 10 juillet à Paris entre la ministre de la défense, Tina Khidasheli, et le PDG de MBDA, Antoine Bouvier, celui avec Thales Raytheon Systems (filiale de Thales et du groupe américain Raytheon) ayant été signé quelques semaines plus tôt pour un cinquantaine de millions de dollars.

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Thales : la DCNS propose le Shortfin Barracuda à l'Australie

La DCNS, dont Thales détient 35%, va se positionner sur l'appel d'offres australien pour de nouveaux sous-marins conventionnels avec le "Shortfin Barracuda Block 1A", dérivé du sous-marin d'attaque nucléaire français de dernière génération Barracuda. Si les détails du submersible ont été tenus secrets dans le cadre du processus de sélection en cours, le groupe indique qu'il fera 90 mètres de long pour 4.000 tonnes de déplacement en plongée. En cas de sélection, le Shortfin Barracuda pourrait naviguer jusqu'en 2060 avec des mises à niveau périodiques.
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Le prélèvement à la source : une réforme technique, vraiment ?

Pour la CFE-CGC, la question du prélèvement à la source ne constitue en aucun cas un enjeu majeur tant vis-à-vis des contribuables que de l’État. Une baisse globale des prélèvements doit au contraire constituer LA priorité.

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Un dialogue social de qualité et une bonne politique salariale rendent l'entreprise plus performante

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Pourquoi les satellites militaires sont une priorité pour la France

Dans le domaine spatial, le ministre de la Défense Jean-Yves Le Drian a de bonnes nouvelles : notification prochaine du programme COMSAT-NG (satellites télécoms), lancement d'une étude conjointe Airbus/Thales sur le successeur du système Pléiades et CSO (observation) et commande prochaine d'un troisième satellite CSO.

Des yeux et des grandes oreilles dans l'espace. Les satellites qu'ils soient d'observation, de renseignement électromagnétique  ou de télécoms, sont devenus indispensables pour la conduite des opérations militaires. Et en dépit des contraintes budgétaires qui pèsent sur la défense, le ministre Jean-Yves Le Drian a fait le choix de maintenir "un niveau d'ambition élevé pour notre pays dans les systèmes spatiaux", a-t-il expliqué la semaine dernière lors de sa visite à Toulouse sur le site d'Airbus Space Systems. Un discours important pour les armées mais quasiment passé inaperçu.

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Thales consolide ses activités drones en Pologne

Thales continue d’œuvrer pour implanter le drone tactique Watchkeeper en Pologne. L’équipementier français a en effet signé un accord de partenariat avec l’industriel polonais WB Electronics le 8 juillet dernier, concernant une collaboration dans le domaine des systèmes pilotés à distance.

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A OPALE, il y a des cactus ! N°5 ... Vous avez dit complexe ? Comme c’est complexe !

A la question que nous avons posée en DP sur la complexité du circuit achat et le délai induit, nous avons eu en réponse de la direction : « la description du processus achat sous un format simple s’avère complexe … ». Extraordinaire ! Comme l’aurait dit le marquis de La Palisse, si c’est complexe, ça n’est pas simple ! Au moins, nous sommes d’accord sur le constat : c’est complexe.

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Thales : lancement d'une plateforme d'innovation aux USA

Thales a annoncé vendredi le lancement d'une nouvelle plateforme propice à l'innovation aux Etats-Unis. 
Le projet baptisé 'Thales xPlor' vise à impliquer le groupe français au sein d'écosystèmes performants, impliquant start-ups et équipes de recherche universitaire. 
L'électronicien a d'ores et déjà dévoilé dans le cadre du programme 'DragonFly', un produit qui repose sur le transfert technologique de capacités militaires Thales en matière de visiocasque. 
Ce casque chirurgical qui modernise la salle d'opération en améliorant l'interface homme-machine, en simplifiant les procédures et en rationnalisant l'attention mobilisée. 
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Thales : les altimètres radar Poseidon-4 choisis par Airbus

Thales Alenia Space, coentreprise dont le français Thales détient 67% et l'italien Finmeccanica 33%, indique qu'Airbus Defense & Space a signé la première tranche d'un contrat de fourniture d'altimètres radar Poseidon-4 qui équiperont des satellites. Aucun montant n'a été précisé. 
Dans le détail, Airbus Defense & Space destine ces équipements aux satellites Jason-CS/Sentinel 6-A et Jason-CS/Sentinel 6-B, qui ont été développés pour le compte de l'Agence spatiale européenne, en coopération avec la NASA américaine et la Commission européenne.
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360° le mag - Eté 2015

Au sommaire de ce numéro d'été :

- Retour sur le texte "vivre et travaillez ensemble" après le 11 janvier 2015

- Congés payés : mode d'emploi

- En vacances : le droit à la déconnexion

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Écotaxe : les sociétés de télépéage réclament 300 millions à l'État

L'annulation de l'écotaxe décrétée en octobre 2014 par Ségolène Royal, ministre de l'Écologie, va décidément coûter très cher à l'État. À la fin de l'année dernière, les pouvoirs publics se sont engagés à verser une indemnité proche de 900 millions d'euros à Écomouv, l'entreprise chargée de percevoir cet impôt poids lourds. Aujourd'hui, c'est au tour des sociétés de télépéage qui équipaient les poids lourds en badges écotaxe de réclamer leur dû au gouvernement.

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Filière nucléaire : l’Etat a la clef !

Un mois après l’annonce des orientations retenues par le Président de la République, la CFE-CGC vient de rencontrer le Directeur de Cabinet du Ministre de l’Economie. Elle lui a rappelé que c’est l’Etat qui détenait la clef de l’avenir de la filière nucléaire.
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BALARD : COMMUNICATION DES CHS-CT DE TCS GENNEVILLIERS, CHOLET, VELIZY, BRETIGNY, LAMBERSART

D’avril à octobre, 9300 militaires et civils du ministère de la Défense et de ses trois grands subordonnés (DGA, SGA et CEMA) s’installent par vagues successives sur le site de Balard.  Thales assure la mise en place, l’exploitation et le maintien des systèmes d’information et de commandement (SIC) ainsi que la sureté du site et le contrôle d’accès. Balard, c’est des moyens (15000 postes de travail, 10000 téléphones fixes et mobiles, des réseaux classifiés...) et des services associés (mails, accès réseaux, interopérabilité, sécurisation, contrôle d’accès et vidéosurveillance...). 

Si la communication interne et la presse vantent le succès de la maîtrise de Thales à passer les jalons successifs, la réalité sur le terrain est plus mitigée, surtout pour les salariés qui y travaillent. Il faut être lucide, les engagements de services de Thales sont impossibles à tenir aujourd’hui car les  opérationnels ne sont pas assez nombreux, n’en ont pas les moyens et sont mal organisés. Cette  affaire qui gagne de l’argent et qui possède des conditions de paiement très avantageuses va pourtant passer officiellement en rouge ces prochains jours.

Comment en sommes-nous arrivés là ?

A Ymare, Thales fête ses 30 ans

Dans la galaxie Thales, leader mondial pour les marchés de l’aérospatial, de la défense et de la sécurité, implantée dans 56 pays (61.000 salariés), le site à Ymare est dédié à la fabrication de radars. Il fête en juillet son trentième anniversaire. Trois ans après les rumeurs de délocalisation en Asie, vite démenties par le groupe, le site d’Ymare est plus florissant que jamais. L’entreprise avec ses 300 salariés est aujourd’hui « à maturité », explique Philippe Eudeline directeur de l’innovation à Ymare.

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Parcours Logement du salarié CFE-CGC- Résultats de l'enquête logement 2015

En mars dernier,  la CFE-CGC lançait un sondage sur la thématique du logement afin de cerner au mieux les besoins et attentes de ses adhérents.
Vous avez été près de 1 000 à y répondre. Un grandMERCI à vous ! Retrouverez  les résultats de ce sondage

Après avoir constaté que seul un tiers de nos répondants avaient déjà fait appel aux services d’Action Logement, organisme géré de manière paritaire au service des salariés, il nous est apparu nécessaire de mieux faire connaître les services d'Action Logement, car ils sont destinés aux salariés, donc à vous. C’est pourquoi vous trouverez également en pièce jointe une présentation des produits et services d’Action Logement que nous avons conçue à votre attention. N'hésitez pas à la parcourir et à vous adresser à l'équipe logement de la confédération si vous avez des questions, mais aussi à la diffuser auprès de vous, auprès de vos collègues... pour montrer l'engagement de la CFE CGC sur cette question du logement.

Petite astuce ...