La plupart des cadres d'EDF ont choisi de travailler plus pour gagner plus. Environ 89% des quelque 28.000 cadres éligibles au dispositif -25.262 selon les chiffres fournis cette semaine à l'AFP par l'électricien- ont signé une convention individuelle de forfait-jour depuis l'entrée en vigueur en mars d'un accord sur le temps de travail signé en février.
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