La mobilité géographique est un sujet délicat, voire explosif en entreprise. En témoigne la levée de boucliers qui a accueilli, le mois dernier, l'annonce par Alstom du projet de fermeture de son site de Belfort, et donc du transfert de 400 postes vers celui de Reichshoffen. « Le déménagement reste un événement sensible, les questions professionnelles percutent les interrogations personnelles et familiales », reconnaît Christine Faussat, la nouvelle directrice des relations sociales des activités avioniques de Thales. A fortiori lorsqu'il s'agit de délocaliser 500 salariés à plus de 600 kilomètres.
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