Comme
prévu, du fait de la fusion de TCF faisant de gros bénéfices et de T3S faisant
malheureusement encore des pertes, la participation remontée au Groupe par TCS
est passée de 20 M€ en 2010 à seulement 8,4 M€ en 2011.
Ce
phénomène a donc entraîné une baisse de la participation mutualisée pour tous
les salariés du Groupe.
En
ce qui concerne les salariés de TCS, le montant moyen de la participation
par salarié est donc passé de 1088 € à 721 €, soit -34 % !
Heureusement,
pour les salariés ex-TCF, les excellents résultats économiques 2011 ont
permis une augmentation de près de 30 % du montant de l'intéressement 2011 qui
sera versé en 2012 : le montant moyen de l'intéressement par salarié
est donc passé de 1226 € à 1587 €, soit +29 % !
Et
encore, notre accord d'intéressement
aurait pu dégager près de 170 € en plus en moyenne par salarié, sans le
fameux plafonnement à 4 % imposé par le Groupe pour la Participation +
Intéressement …
Globalement,
les salariés ex-TCF toucheront en moyenne 2308 € en 2012 au titre
de l'exercice 2011 en participation et intéressement, soit le même
montant qu'en 2011 à quelques euros près.
La
CFE-CGC a demandé à la direction de mettre en place une mesure exceptionnelle
pour les salariés ex-T3S pour compenser le fait qu'ils n'auront encore aucun
intéressement cette année alors qu'ils ont rejoint notre société commune TCS dès le 1er juillet
2011.
La
direction a rejeté notre demande. Les salariés de Brétigny et Vélizy
apprécieront …
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