METALLURGIE : INGENIEURS ET CADRES - Appointements minimaux annuels en 2012

Un accord a été conclu, le 25 janvier 2012, entre l’UIMM et les fédérations syndicales CFE-CGC, CFTC, FO et CFDT, sur les rémunérations minimales des ingénieurs et cadres de la métallurgie. L’augmentation des salaires mini garantis est de 2,3 % pour 2012. De plus, « compte tenu du haut degré d’incertitude qui caractérise le contexte économique et social, les signataires conviennent, à titre exceptionnel, de se rencontrer à nouveau au cours du mois de septembre 2012, afin d’examiner l’évolution de la situation. » Voici les différents barèmes applicables dans notre entreprise : voir le tract