L’annonce de Michel Sapin, ministre du Travail, à la
Convention des managers de Pôle Emploi vise à renforcer les équipes
opérationnelles par le recrutement de 2 000 conseillers en CDI, affectés à
l’accompagnement renforcé des chômeurs les plus éloignés de l’emploi (l’un des
axes nouveaux d’orientation révélé par Pôle Emploi 2015), déclinant ainsi les
grandes orientations de la convention tripartite.
La CFE-CGC retrouve l’un des messages dont elle sera
porteuse lors de la conférence sociale des 9 et 10 juillet. Elle est satisfaite
de voir Pôle Emploi revenir à une vraie mission de service public.
Cette
affectation au profit des plus éloignés de l’emploi, jointe à la création de
80 000 contrats aidés d’ici fin 2012, et à la promesse d’une montée en
puissance des emplois d’avenir pour 2013, est un élément de réponse fort aux
derniers chiffres du chômage. Aura-t-on enfin raison de la précarité ?
La
CFE-CGC veillera aux moyens mis en œuvre, notamment en termes de formation et
de nombre de demandeurs d’emploi par agent, afin d’améliorer la performance du
retour à l’emploi.
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