LAVAL - Négociation Annuelle Obligatoire - Organisation du temps de travail !

FERMETURE DU MOIS D'AOÛT : DU 5 AU 16 AOÛT 2013
Pour rappel, notre position fin décembre était :

Entrer en négociation pour cette « fermeture exceptionnelle » que si on avait une date garantie de déménagement à 100%. Hors de question de rentrer dans une négociation sans cela. Que des Explications claires et concrètes qui démontrent la nécessité de fermer le site sur 8 jours ouvrés soient apportées. Que la présentation du process et du planning détaillé du déménagement soit faite.

Si les 3 conditions ci-dessus étaient avérées, alors la CFE-CGC, bien sûr, entrerait dans la négociation avec comme objectif de trouver les meilleures solutions pour les salariés.

Découvrez les propositions faites par la CFE-CGC lors de cette négociation, les avancées obtenues et pourquoi la CFE-CGC signera cet accord. Lire le tract