La CFE-CGC a signé le 9 janvier 2014, l’accord de branche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Cet accord prévoit des mesures de sensibilisation des entreprises et de leurs salariés, des mesures pour faciliter l’accès à l’emploi, à la formation et à la qualification professionnelle et des mesures de maintien dans l’emploi.
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