Dans la perspective de la journée de la femme, le 8 mars, la CFE-CGC a signé un engagement intersyndical à «mobiliser les salariés pour mettre fin» aux inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes.
Sept organisations déclinent une dizaine d’objectifs d’égalité professionnelle à atteindre par le biais de l’action syndicale autour de l’emploi, la mixité des métiers, les classifications, les carrières, les salaires, la pénibilité, l’organisation du travail, le sexisme, le plafond de verre...
«Nous avons l’ambition de faire vivre cette déclaration au quotidien, dans les territoires, les branches, les entreprises et les services publics pour que l’égalité devienne enfin une réalité».
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire